句容市人社局积极探索党建领航，政策加力、平台聚力、品牌助力的“1+3”就业服务模式，全方位促进高质量充分就业，把“有活没人干、有人没活干”的就业用工“两头难”变成“两头甜”。
聚焦稳增长、稳就业的首要问题，市人社局党委班子成员围绕“实现我市就业工作高质量发展”这一目标，建立人社局领导班子成员定点联系制度，专门开展“服务进百企助力解难题”专项行动，深入317家规上企业送政策、送服务，摸清企业在招工用工方面存在的困难，为企业提供帮助和服务。
为了让更多企业特别是小微企业享受到失业保险助企政策红利，2024年，市人社局组建了5支党员先锋队，前往全市各乡镇开展“千企百惠”乡镇行活动，全面推动失业保险降低费率、稳岗返还、技能提升补贴政策落地见效。镇江三新供电服务有限公司句容分公司负责人表示：“近三年我们累计享受稳岗返还补贴102.46万元，补贴资金全部用于缴纳职工养老保险费，降低了用工成本，也给我们招聘用工带来了信心。”据统计，2024年市人社局畅通申领通道、提高经办质效，为2523户企业发放稳岗补贴1253.01万元。
“如今，‘零工经济’强势崛起，但我们在工作中发现零工就业信息匹配度低、权益保障难、收入不稳定等问题。”市人社局党委副书记余兵说，市人社局党委迅速成立项目专班，主动出击，以现有人力资源市场为基础，成功打造省级规范化零工市场，为零工就业群体构筑坚实保障。
不仅如此，该局还依托零工市场积极探索开展“直播带岗”“直播探厂”系列活动，将就业平台从“现场”转入“云端”，将“流量”转化为“留量”。 2024年全年共开展69场直播带岗活动，涉及企业1724家，带岗岗位4642个；积极扩大就业服务圈，在华阳街道、崇明街道2家“家门口”就业服务站的基础上，新建下蜀滨江“家门口”就业服务站，为劳动者提供求职招聘信息登记和发布服务，促进大龄、困难群体就业，累计开展就业帮扶133人次。
同时，紧扣产业强市战略，持续擦亮福地青年英才创业大赛品牌效应，连续十年举办“福地青年英才”创业大赛，共吸引2900余个项目报名参赛，重点扶持了400多个初创项目在句容落户。同时，不断提升现有示范载体的承载能力和服务水平，全市省级创业示范基地7家，镇江市级创业示范基地13家，“互联网+”创业载体8家，入驻孵化对象1946户，带动就业8431人。（通讯员 文清 高子文 记者 滕庆海）
