近日，我市城镇新增就业、城乡居民基本养老保险保障水平两项省考指标顺利实现在全省Ⅲ类地区“保二争一”目标。
城镇新增就业和城乡居民基本养老保险保障水平是地区经济发展的“晴雨表”，一头连着社会发展质量，一头连着社会民生温度。市人社局高位推进，开展“百日攻坚”专项行动，上下拧成一股绳，奋力答好温暖奋进的就业社保民生答卷。
家家到，“扑下身子”摸实情。市人社部门采用“家家到”调研、“手拉手”蹲点、“件件清”梳理的方式，找准突破口、踩准得分点。2023年9月19日，全市人社部门召开“百日攻坚”动员部署会，建立扁平运行、高效运转的抓调度机制，组建9个突击队，抽调精干力量下沉县区一线。突击队队员坚持问题导向，结合各县区实际情况，分析问题、研究对策，找准指标潜力点、难题突破点、工作着力点。实行“每日一上报、每周一过堂、半月一通报、一月一小结”抓落实机制，围绕两项指标“保二争一”目标，排定重点工作，倒排时间节点，压实攻坚责任，形成工作闭环。
事事清，“开动脑子”谋良策。找到问题，更要解决问题。市人社部门不断强化市县、条线、部门间的联动，全市下活“一盘棋”、条线拧成“一股绳”、部门聚拢“一条心”，打出了一套全力攻坚的“组合拳”。“百日攻坚”行动开始后，市人社部门工作人员下沉县区到各镇各村，走家入户宣传城乡居民基本养老保险政策，引导广大群众踊跃参保缴费。除了进村入户，市、县区人社部门联动开展政策宣讲、社保扩面征缴、就业帮扶指导等工作，帮助县区找准工作突破口、打好“翻身仗”。人社内部就业条线、社保条线、劳动监察条线加强横向沟通协作，确保同心同向、同频共振。加强与公安、税务、财政等部门的协调配合，做好就业促进、社保扩面、政策宣传等重点工作。截至“百日攻坚”行动结束，全市城居保参保缴费率从64.47%跃升至93%。
日日进，“甩开膀子”抓落实。有了方向、有了方法，更要抓好落实。2023年11月5日，市人社局在原有29名队员基础上，新补充23名队员，各县区也补充了力量，9个“百日攻坚”突击队升级为171人的尖刀行动队。开展“探营名企”、“精准扩面”、政策宣传“五进”、赴省争取等专项行动，不断推动任务落实。针对重特大项目及新开工投产企业用工需求较大的，市、县区联动精准对接，“一企一策”提供用工保障方案，积极引导企业赴外地招聘。对已纳税未参保企业开展上门服务，督促企业依法规范用工管理、“应保尽保”。联合税务、财政等部门加大参保缴费宣传力度，开展城乡居民养老保险宣传月活动，积极引导城乡居民、新业态从业人员、灵活就业人员早参保、多缴费。积极做好向上争取工作，摸清各项细化指标排名，高位推动各项任务落实落细。
