近年来，幸福街道党工委持续聚力“四个年”行动，坚持党建引领基层治理为抓手，以网格党群服务站阵地建设为载体，以群众需求为导向，着力构建“六力共治”工作格局，不断提升群众的幸福感、获得感、满意度。
党建睦“邻” 凝聚邻里自治“前奏曲”
街道党工委聚焦群众“急难愁盼”，解决“小区活动室不多”的难题，在22个居民小区内打造14个网格党群服务站，让居民“在家门口休闲娱乐的愿望”成为现实。社区党组织通过邻里议事会、“有事好商量”协商议事平台广泛收集民意，居民们纷纷提出选址、管理、配套服务等相关建议。看到活动室缺少座椅、饮水壶、书报等，居民们纷纷从家中拿出。居民们通过自我参与、自我管理、自我服务，逐步摸索出“自筹、自管、自理”的自治模式，从被动自治转变为主动自治，从社区建设的旁观者变成参与者，从围着小家“自转”变为融入社区“公转”，凝聚邻里自治“前奏曲”。
区域合“聚” 唱响融合发展“主题曲”
街道打破楼宇、园区的不同单位、不同行业党组织壁垒，搭建党建引领平台，依托“交汇圈”党建联建平台、火车站专属网格工作站、主题党日活动等载体，将辖区各类企事业单位和街道周边各类资源凝聚在一起，充分发挥党组织的磁吸效应，推动基层党组织建设与基层治理相融、互动、共进。街道聚焦打造“总部经济”，探索形成“一楼一策、一企一档”服务模式，为企业提供全方位配套服务的同时，搭建政企研交流平台，签订党建共建、技术攻关、产销合作、金融服务等合作协议216个，着力帮助企业解决融资、经营、招聘、人才培养等难题。
协同治“里” 谱写基层治理“交响曲”
为持续深化党建引领红色物业治理水平，街道党工委选聘134名政治水平高、乐于奉献的老党员担任“红管家”，成立10支“邻里红管家”物业服务队，为基层治理注入“红色”活力。“红管家”整合辖区各类企事业单位红色力量，让居民足不出户便能享受到贴心服务。南通市北护理院、南通移动北城分公司、飞牛小匠、南通通城电建安装工程有限公司等单位分别认领“社区小医生”“社区小网管”“社区小管家”公益项目，共建单位队伍不断扩大。今年以来，共收集社情民意、休闲娱乐、垃圾分类等建议20余条，解决民生实事15余件。
