根据对12个公共就业服务机构市场职业供求情况、12个产业园区和200户重点企业及165户“四上”监测招聘及人员流动情况、10个行政村农村劳动力转移情况的动态监测，安庆市发布2024年第二季度就业失业动态监测分析报告。
二季度供求双方总量回落。监测数据显示，本季度我市人力资源市场提供各类空岗32524个（次）,求职登记人数23438（次）,岗位空缺与求职人数比率1.39（需求/求职），同比下降0.06，环比上升0.05。从供求总量看，与去年同期相比，需求人数和求职人数分别减少3754人和1642人，各下降10.37%和6.55%；与上季度相比减少明显，需求人数和求职人数别减少16554人和13244人，各下降33.73%和36.11%。
制造业需求下降，服务业需求升温。制造业用人需求18266人，较上季度下降了37.32%，而批发零售业、住宿餐饮业和服务性行业的用工需求自“五一”假期后开始快速升温，与上季度相比，批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务、修理和其他服务业需求比重分别增长1.52、0.53和0.76个百分点。其中，餐厅服务员、家政服务员和前厅服务员岗位在二十个职业短缺排行榜中居前位，三者合计岗位总需求1415人，求职485人，岗位缺口930人，暂时成为紧缺工种。
监测企业用工需求减少，减员的主要类型为劳动者主动提出离职。本期监测企业计划招聘5909人，较一季度减少22.78%，期末岗位实际增加就业人数590人，环比下降52.11%。本季度监测企业共减员2935人，主要是劳动者解除劳动合同共有1573人，占减少总人数的53.59%，主要原因是找到新工作；其次是双方协商解除劳动合同共有1136人，占减少总人数的38.71%，其中，劳动者个人提出协商一致解除占69.72%。
农村劳动力新外出转移就业与新返乡就业创业双减少。10个监测行政村期末实有外出就业人数7900人，同比增长16.57%，环比增长6.05%。新外出就业人数719人，环比减少1733人，跨省区域就业人数占比90%以上，省外就业以长三角地区为主。新返乡人数为268人，与上季度相比减少1753人。（撰稿人：李洁 审稿人：方敏）
