2023年以来，颍泉区深入实施就业优先战略，在破解就业难题上想办法，精准把脉，积极实施就业优先政策，以扶持创新创业为引领，以技能培训为支撑，以强化服务为保障，在完善就业服务上做文章、提质增效，千方百计做好就业服务保障工作。
一是夯实基本公共就业服务。加强就业招聘服务，结合企业用工需求，建立企业用工信息台账，开展用工需求摸排8次，累计涉及215家企业、4300个岗位。开展了2023年“春风行动”及“接您回家”系列活动，做好全区重点企业用工服务与跟踪，常态化开展“2+N”系列线上线下招聘活动280场，参会企业2815家，初步达成意向3246人。
二是全力做好用工保障服务。统筹城乡劳动者技能培训意愿和市场用工需求，充分发挥颍泉技工学校、合作培训机构和企业的培训资源及优势力量，组织开展了职业技能培训、技能提升培训。全年开展各类职业技能培训4566人次，农民工职业技能培训4340人次，新增技能人才1364人，新增高技能人才216人。
三是聚焦重点群体优化服务。紧盯城镇失业人员、就业困难人员、高校毕业生、返乡农民工等重点群体，积极开发就业见习岗位696个（在岗368个），公益性岗位开发402个，乡村公益性岗位2793个，就业帮扶车间20家，带动就业380人其中带动脱贫人口就业145人。激发创业带动就业活力。继续加大创业扶持力度，鼓励创业带动就业，提高就业创业质量。开展创业培训737人，在云平台上传创业服务数据160条，发放创业担保贷款195笔4982万元，一次性创业补贴11笔5.5万元，创业园累计入驻企业418家，吸纳就业人数6662人，在全区营造“大众创业、万众创新”的良好氛围。扎实开展暖民心之就业促进、新徽菜名徽厨行动，在全区39个城市社区开展充分就业社区建设工作，进行“社区快聘”平台搭建和更新维护。截至目前，颍泉区“社区快聘”平台居民登记6685 人，注册企业数 2925个，在招岗位数3725个，带动294人就业。举办首届“新徽菜·名徽厨”技能大赛，开展徽菜师傅培训1534人，新增徽菜师傅201人。
