灵璧县司法局问需于企促发展

“我想咨询各位律师，企业怎样避免用工风险？”“这个问题我来解答，企业应在1个月内与工人签订书面劳动合同，及时为工人缴纳工伤保险……”这是近日灵璧县司法局召开服务民营企业暨企业家代表座谈会时的场景。近年来，灵璧县司法局立足自身职能，问需于企，求新求变，先后出台多项服务举措，全力为企业减负解忧，助力企业爬坡上行。

推行以纠错为导向的涉企行政合规全过程指导机制。推动出台《关于推进涉企行政合规全过程指导工作的实施方案》，建立行政执法“事前指导体检、事中审慎处罚、事后预防提升”相衔接的涉企行政合规全过程指导机制。大力推行审慎处罚，实施涉企柔性执法。先后推动市场监管、文化旅游、交通运输、卫生健康、城市管理等领域出台轻罚免罚机制，共免予处罚案件62件，免罚金额36.2万元，着力为企业创造包容宽松的发展环境，有效激发民营企业发展活力。

建立“综合查一次”清单制度，提升执法效能。着力实施“综合查一次”组团式执法机制，变“单次检查”为“综合体检”，实现“进一次门、查多项事”，破解行政执法中存在的重复执法、多头执法、随意执法和执法盲区等难题。

打造“府院联动”机制，维护企业合法权益。借力“府院联动”工作平台，围绕民营企业的合同纠纷、产权保护、强制执行等涉法涉诉纠纷，加强同审判机关沟通协调，提升司法效率，减轻企业诉累。

创新以“企业不跑腿”为宗旨的上门订单服务机制。该局相关股室人员和基层司法所不定期深入企业“上门纳谏”“问需于企”，主动倾听民营企业诉求和呼声。组织相关法律专家“会诊开方”，精准解决企业面临的困难和问题。实施以“集中会诊”为补充的座谈机制，通过发布预约公告和企业实际需求，邀请相关专家召开服务民营企业家座谈会，帮助企业解决难题。