“2022年以来，市委、市政府连续三年将‘双招双引’定为全市‘新春第一会’主题，重点突出、导向鲜明，目的就是要动员全市上下以开局即决战、起步即冲刺的劲头投入到新一年的工作中来，接续接力抓项目、顶格顶责聚人才，全力奋战‘开门红’。”日前，来安县委书记杨军在接受专访时，对2024年经济社会发展表达了充足信心。
杨军说，春节后，来安第一时间召开全县“新春第一会”，对标市委、市政府决策部署，全面启动“四个突破年”行动，深耕“产业链”、聚焦“高精尖”、奋楫“一体化”、创优“来·安心”，努力把美好蓝图变为生动现实，尤其要在四个方面聚焦发力：
一是深耕“产业链”，加快建设优势产业集聚地。全力抓项目引建，迅速启动新一轮招商引资攻势，确保全年招引亿元以上项目不少于60个，10亿元以上项目不少于6个，
力争百亿级项目再突破，同时树牢“落地比招商更重要”的理念，确保全年亿元以上项目新开工、新投产不少于50个、30个，项目转化率稳定在50%以上；全力抓转型升级，坚持数智化、绿色化发展方向，引导企业加大对新技术、新设备的应用投入，加快传统支柱企业“智改数转”步伐，争创更多智能化工厂、数字化车间和工业精品项目，力争国家级专精特新“小巨人”再获突破；全力抓链式集聚，坚持追“光”逐“链”不停步，做大产业规模、做强品牌优势，加快打造以晶科、捷泰为“双龙头”的五百亿级先进光伏产业地标，同时坚持汽车“首位”不动摇，借力轨道交通产业的先发优势和现有基础，持续做好转化衔接文章，积极构建以零部件为主导、以整车和后市场为补充的汽车产业发展格局。
二是聚焦“高精尖”，聚力培育创新赋能增长极。不断增强人才活力，认真落实全市“新时代满天星人才计划”，修订完善人才“三十条”，持续提升“人才科技节”“工匠讲习班”品牌影响力，力争全年引育各类人才200名以上；全面提升科创实力，认真落实高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”、规上重点制造业企业“两清零”行动，创优“科技副总”2.0模式，力争全年获批高新技术企业50家，争创省级创新型县；持续深挖科教潜力，积极搭建校校、校企常态化合作平台，畅通产业发展“定向委托”“订单培育”渠道，加快推进教育链、人才链、创新链、产业链有机衔接、深度融合。
三是奋楫“一体化”，全力打造毗邻合作样板区。加快启动区一期、二期配套设施建设，全面启动三期征地拆迁，推动一期树标杆、二期出形象、三期拓框架；加快推进和美药业、新能源汽车电池PACK系统等项目建设，全力嵌入大江北生物医药、电子信息中高端产业链，力争功能区新招引亿元以上项目不少于25个，真正做到以“项目化”带动“一体化”；持续加强与长三角知名院校合作，推动更多政策机制和政务服务实现跨省互认、跨省通办，积极构建资源共享共用的一体化“生活圈”。
四是创优“来·安心”，全面营造县域发展好氛围。聚焦高效服务，建成运营“数字来安”指挥调度中心，畅通“办不成事”反映渠道，学习借鉴滁州“极简审批”成功经验，持续推动政务服务全过程精简、全流程再造；聚焦用心帮扶，启动新一轮“四上”企业遍访，实施企业诉求收办“闭环管理”，常态化开展“2+N”主题招聘、民营企业家恳谈会等系列活动，推动助企惠企政策免申即享、即申即享；聚焦公正市场，灵活运用“免责清单”“容缺审批清单”等法治化手段，最大程度减少对市场主体的直接干预，切实让企业增强信心、轻装上阵、大胆发展。
干就干最好、当就当先进、争就争第一。杨军表示，将坚决响应市委、市政府号召，全力塑造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的鲜明标识，力争在现代化新滁州建设中创出来安业绩、彰显来安担当。
