我市开展2024年春季就业服务系列行动

为深入实施“人才强市”战略和“黄海明珠”人才计划，吸引更多人才“就在盐城、留在盐城”，我市统一部署、市县联动、整合资源，精准搭建供需对接平台，开展春季就业服务系列行动，为发展新质生产力强化人才支撑。

“省考面试+线上招聘”。3月9日-10日，2400多名考生参加省2024年度考试录用公务员盐城考区面试，考点外围设置人才政策解读、现场求职对接、职业指导服务等多项服务专区，发放人才政策手册，推送高薪职位。面试结束后，向每一位考生发送祝福短信和全市企事业单位优质岗位信息，涉及学校、医院和众多优质企业220家、需求近2000人，平均薪资7500元/月。

“紧盯需求+精准摸排”。组织184家知名人力资源机构“进园区、进企业、进项目”，“行政化+市场化”组合式服务企业用工引才，开展“千名党员服务千企”专项行动，1002名人社党员干部挂钩服务3000多家规上企业。今年以来，全市共举办各类招聘会319场次，7766家次企业参会招聘，提供就业岗位30.2万个次，达成初步就业意向4.13万人次。

“专业匹配+高频送岗”。聚焦服务“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链，按照“小规模、多频次、精准化”要求，采取市县联动、县区组团形式，计划3月-5月，分行业、分领域、分类别举办校园招聘活动81场，覆盖省内外40多座城市、百余所高校。