“党的二十届三中全会指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为市属老牌国有企业，恒顺集团坚持把党的政治建设摆在首位，以高质量党建推动企业高质量发展。”近日，江苏恒顺集团党委书记、董事长杭祝鸿在接受本报专访时表示，恒顺集团将深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，始终坚持党的领导、加强党的建设，深化供给侧结构性改革，健全因地制宜发展新质生产力体制机制，把党建优势转化为推动企业发展的内生动力，努力让“老字号”国企焕发“新活力”。
国有企业搞党建既要把住政治方向，让企业在贯彻党中央决策部署和省委、市委工作安排中体现担当作为，又要促进经济发展，把党建工作的效果最终体现到推动企业改革发展、完成生产经营任务上。杭祝鸿表示，全会提出，要完善推动高质量发展激励约束机制，塑造发展新动能新优势。近年来，恒顺集团有效发挥恒顺醋业党委作用，明确党委决策前置事项清单，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，实现党委工作的制度化、规范化。同时，持续优化基层党组织建设，以2个“五星”、2个“四星示范”、14个“四星”支部为基础，建立1个党建联盟、1个功能型党支部，以高质量党建为企业前行夯实基础。
近年来，调味品行业面临业绩增长压力。对于国企来说，改革势在必行。杭祝鸿表示，恒顺集团持续深化改革，成立国企改革深化行动领导小组，以新发展理念引领改革，立足新发展阶段，深化供给侧结构性改革，以创新在激烈市场竞争中突围。“2023年完善调味品酿造微生物菌种库，新增核心菌株10余株，推广应用菌株2个；全年推进27款新产品开发上市，梳理淘汰低销值无竞争力产品579款；《食醋发酵智能化集成生产示范线开发及应用》获批科技部‘十四五’国家重点研发计划子课题……以科技创新为动力源，恒顺集团加速整合资源，与锅圈食汇建立战略合作关系，不断激发企业高质量发展活力。”
全会提出，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制，健全促进实体经济和数字经济深度融合制度，完善发展服务业体制机制，健全现代化基础设施建设体制机制，健全提升产业链供应链韧性和安全水平制度。
近年来，恒顺集团聚焦国家战略部署，推动企业回归“做深醋、做高酒、做宽酱”的战略主业，更在管理上推进数字化，走出守正创新的突围之路。“我们持续推进全国化布局，品类结构逐步均衡化、新产品拉动优势明显、渠道拓展向纵深推进。同时，加快公司管理中心建设，相继成立财务、人力资源、采招中心，实行总部中心化、集中化管控，企业管理质量得到提升。此外，重大项目加快推进，正在稳步推进7个重点项目，并健全项目全生命周期管理，追求有品质、有质量、有内涵的发展。”
“创新是最好的传承。”杭祝鸿表示，今年以来，恒顺集团集中优势资源发展新质生产力，持续加大科技创新投入力度，依托6000多平方米的研究实验场所和中试基地，深入核心酿造菌种、工艺技术、装备等技术应用研究。同时，集团集中资本优势，加强重点工程重大项目统筹布局和投资引导，恒顺酒业10万吨黄酒、料酒项目引入数字化智能工厂，深化大数据科技等研发应用，为企业经营管理赋能。此外，集团通过打造官酱园项目和各类文创产品，在传承古法酱油酿造技艺的同时，吸引和引导年轻消费者目光和心智，向新生代生动诠释老字号品牌价值，让恒顺184年老品牌焕发新活力，让恒顺百年历史走进千家万户，为全市高质量发展贡献恒顺力量。（记者 周迎 通讯员 王娜）
