近年来，经开区积极落实市委市政府“做的要比说的好、服务要比需求早”的营商理念和区优化营商环境工作要求，坚持“保民生、惠企业、防风险”主基调，把工作重心移至一线，全面排查化解社会矛盾和安全隐患，积极服务经济发展大局。
一是紧盯惠民实事，把维权政策执行到位。春节前，清欠农民工工资是一项重点工作。为确保工人的辛苦钱顺利拿到，区党工委、管委会高度重视，组建根治欠薪工作专班，坚决扛起牵头抓总责任，组织协调讨薪联合接处工作，推动矛盾纠纷化解，不让每一个工人的应得工资跨年。自元旦后，累计受理电话、网络等“线上”投诉209起、“线下”涉众性欠薪投诉28起，做到事事有回音、件件有落实，已解决180起，惠及农民工830余人。
二是紧贴重点企业，把服务举措落实到位。作为刷新“淮安速度”的全市重点企业天合光能项目，正处于在淮深耕发展、做大做强阶段，下设多家公司、用工量大。经开区把“比企业更懂企业”的工作要求落到实处，带着需求走进天合光能淮安基地项目，开展主题为“共谋发展、共创和谐”的座谈会，获得企业好评。就用工风险防范、劳动纠纷预防、工伤事故处理等方面进行深入交流，工作人员就企业构建和谐劳动关系方面遇到的具体难题进行逐一解答，现场提出3条建设性意见。并与企业建立工作对接机制，为今后服务交流提供有力保障。
三是紧抓风险研判，把矛盾隐患排查到位。岁末年初，工程建设领域欠薪投诉高发、多发。人社部门牵头根治欠薪冬季专项行动，制作《工程建设领域劳动用工规范化管理指导手册》，带着任务走访65个建设领域项目，指导建设单位、施工总承包单位落实保障工资制度、依法支付劳动报酬，压实企业主体责任，从源头减少矛盾纠纷。截至目前，排查风险隐患13起并下发《提醒通知》，已化解9起，其余问题安排专人跟踪处置；对恶意欠薪案件“零容忍”，移交公安机关1起。下一步，将与住建、公安等部门持续加强联动，推动所有欠薪问题高效处置到位，全力维护农民工工资权益和社会大局稳定。
