近年来，淮安区紧紧围绕职业健康监管要求，不断创新工作举措，加大监管力度，积极履行监管职责，压紧压实企业主体责任，不断提升职业健康监管成效，积极维护辖区劳动者健康权益。
一是积极开展职业病危害因素专项治理。该区依托全省职业健康管理综合信息平台，不断完善用人单位职业健康基础数据库，督促用人单位利用信息平台完成职业危害项目申报，共计确认129家，帮助44家用人单位完成职业病危害专项治理工作，正在治理企业85家。
二是大力开展职业病防治宣传活动。该区以职业病防治宣传“进园区、进社区、进企业、进学校、进农村”等“五进”为抓手，联合该区总工会深入苏盐井神股份有限公司、淮安工业中等现场，为一线工人和学生讲解职业病防治知识，并通过宣传展板、悬挂横幅、发放宣传手册等方式，加强劳动者及家庭成员对职业健康的重视。2023年，共制作宣传展版110余张，发放宣传材料3000余份，接受群众咨询800余人次。
三是联合开展职业健康培训。该区加大职业健康培训力度，增强用人单位负责人和职业健康管理人员的主体意识、责任意识，联合该区人社部门，举办职业病专项工伤预防培训班2期，对200余家企业的负责人和职业卫生管理人员近400人进行了线下培训，现场发放学习资料400余份。同时，对辖区内35家小微企业开展职业健康帮扶，依托江苏省职业健康在线培训系统为企业免费提供在线培训服务，并现场指导企业开展职业健康监护工作。
四是规范职业健康检查机构管理。该区对辖区内3家职业健康检查机构开展监督检查，重点核查机构资质、人员管理、管理制度、档案管理、结果告知及报告等内容，并对存在的问题下达卫生监督意见书，督促整改。
五是开展建设项目职业病防护设施“三同时”监督检查。对18家企业的建设项目职业病防护设施预评价开展情况、建设项目职业病防护设施设计开展情况及建设项目职业病防护设施控制效果评价、验收开展情况进行了监督检查，对存在问题的企业给予技术指导并下达卫生监督意见书，督促整改。
