2024年以来，南通市公安局根据“全省公安机关队伍建设提优年”的部署要求，深入推进“机关先锋”培树工程，全力打造忠诚先锋、实干先锋、业务先锋、服务先锋，以党旗红引领警察蓝，让党旗在基层一线高高飘扬。
先锋培树在一线，争创忠诚先锋。紧密结合中心工作，出台进一步深化“机关先锋”培树工程的实施意见，制定机关党（总）支部战斗力、党（总）支部书记执行力、党员先锋力的“三力”指数评价办法。围绕3大类16项62条具体内容，结合安保维稳、助企纾困、服务群众等重点工作，科学评价先锋指数，开展一线先锋评选，先后培树市级先锋17名、局级先锋55名。
作用发挥在一线，争创实干先锋。动员全体民警投身守护平安、维护稳定、服务发展一线，确保业务开展到哪，党建就延伸到哪，先锋力量就冲锋到哪，在重大考验中发挥作用。发布《致全市公安机关党组织和广大党员的倡议书》，在一线成立9个攻坚党支部，组建168支党员先锋队、青年突击队，选树257个党员先锋岗，确保党旗在基层一线高高飘扬。
融合共建在一线，争创业务先锋。去年以来，围绕交通安全管理、政务服务等方面的重点工作，启动55个“书记项目”。将先锋培树与“书记项目”攻坚结合，推动党建向中心聚焦、为大局助力，大力推进党建联建共建，打造“安畅好通、一路同行”“公交人驿站”“长江安澜”“一站三方”“蜂巢反诈”等5个特色党建联合体矩阵。
服务发展在一线，争创服务先锋。常态化开展服务经营主体大走访、“百支联百企携手攀新高”等行动，与354家重点企业建立警官联络制度，创新“枫桥式”警商融合治理模式，组建11支“企无忧”金盾服务队。升级便民服务“一张图”2.0版，精确标注846个公安审批服务点位，115家派出所实现综合服务窗口“一窗办”，创新设立“办不成事”反映窗口，确保事事好办、件件办好。
