苏相合作区多维联动 打好保用工促发展“组合拳”

今年一季度，苏相合作区打出保用工、促发展“组合拳”，通过“送岗进社区+专场招聘+云端服务”多维联动，有效解决企业“用工难”，为企业生产经营注入强劲动力。

送岗进社区，畅通就业“微循环”。建立“政企社”协同服务机制，发挥重点企业用工服务专员作用，精准摸排企业用工需求，广泛收集企业岗位信息，组织辖区41家重点企业深入社区设立招聘站点，现场解读就业政策、分析行业动态，推出技术研发、生产管理等多元化岗位210余个，达成初步就业意向90个。

举办专场招聘，筑牢供需“连心桥”。动态跟踪重点企业技能型人才用工需求，发挥本地人才市场、第三方服务平台穿针引线、牵线搭桥作用，线上滚动推介区内优质企业、及时发布企业用工需求，线下拓展“周三周六新春招聘专窗”服务效能，密集开展15场主题招聘活动，累计提供岗位90余个，吸引640余名求职者入场应聘。

强化云端服务，拓宽招聘“云渠道”。充分借助“互联网+”优势，接续推进电子合同服务，助力企业实现劳动合同电子化签订。开辟线上招聘专区，推动138家企业联通“苏相微招聘”微信小程序，即时发布招聘信息，接收求职者在线投递简历，视频连线面试。一季度，线上招聘平台浏览量达813501次，收到简历628份。