台传媒记者程露佳
2月18日上午，玉环市人力资源配置公司与部分会员企业就新版玉环人力网举行使用反馈座谈会，根据提出的改进建议，共建高效优质招聘平台。
春节后是人才流动的高峰期。玉环市人力资源配置服务有限公司立足企业招工难等痛点问题，依托玉环人力网多维度细化人力服务，并深入贯彻清廉国企建设要求，护航企业招工与人才就业工作稳步推进。
流动服务小站促就业
2月9日，玉环市举办春季人力资源交流大会，提供岗位5200余个，涵盖多行业及不同学历层次。
当天，玉环市人力资源配置公司打造的“服务小站”为求职者提供零工咨询、求职登记、岗位匹配等就业服务，累计接待求职者近300人次。
在玉环新春系列招聘会中，该公司成立4支招聘宣传小分队，以“窗口服务专员+招聘专员”的组队方式，前往各分会场驻点宣传。出发前，公司还特地组织廉政教育，要求工作人员不得接受礼品礼金，确保岗位信息传递公正客观。
跨省驻点招工解难题
2月5日至2月9日，玉环市人力资源配置公司随同驻点招工毕节工作组，奔赴贵州毕节市七星关区，深化开展劳务合作。其间，接待求职者2500余人，提供就业岗位2300余个，达成就业意向411人。
在玉环市人力社保局牵线下，该公司还与当地劳务经纪人商洽合作事宜并建立劳务合作交流群，持续提高劳务输出组织化程度。
另外，该公司通过推介“玉环人力网”二维码、组建微信群聊等方式，引导当地劳工与玉企“屏对屏”沟通岗位信息。
优化招聘平台送服务
1月27日，新版玉环人力网正式上线运营。
据悉，此次更新历时近3个月。其间，玉环人力资源配置公司围绕玉环市“传统产业+特色产业+新兴产业”的“268”产业新格局，摸排会员企业使用需求及频率，增设人才匹配、精细筛选、招聘会推介等服务功能，充分满足求职群体的多元化就业需求。
同时，新版玉环人力网还构建了“信息发布—数据分析—资源对接”的一站式就业信息服务体系。并以多元宣传矩阵，开展互动式就业宣传活动，开辟指尖求职、“码”上就业等绿色通道。
截至2月18日，网站会员企业新发布岗位5609个，新入驻求职者6590人。
