“房子拆除了，我心里的疙瘩也终于解开了。”日前，遂昌县黄沙腰镇“有事来叙”矛盾纠纷调解小分队，成功化解了邵村村一起宅基地纠纷。
据介绍，该村一幢房屋因年久失修已经成为危房，但由于宅基地分配问题存在纠纷，一直未拆除。
了解实际情况后，黄沙腰镇调解“老师傅”刘祖飞和成员们秉持着“有事好商量”的原则，组织双方来到现场，耐心讲解相关法规。
摆事实、说道理、讲乡情……在调解人员的努力下，双方当事人达成一致意见。经过工作人员实地测量争议宅基地，最终这起纠纷成功化解。
深化党建引领基层治理，才能精准有效地找准矛盾纠纷的源头，切实提升基层治理效能。今年以来，黄沙腰镇依托现有资源，通过开设党员服务岗、成立“有事来叙”调解工作室等方式，发挥党员干部、两代表一委员、乡贤、网格员等力量，成功处置矛盾纠纷68件，有效推动矛盾纠纷化解在基层、解决在基层。
“按继承法规定，子女作为第一顺序继承人是可以分割父亲留下的遗产。”“农村习俗遗产是由儿子继承，但这不符合法律规定，要从情理角度去解决问题。”前几天，黄沙腰镇组织了一场别开生面的基层矛盾纠纷调解技能“大比武”活动，6支“老带新”队伍同台“比武”、现场“过招”。
比赛现场，各组选手现场抢答、模拟调解。“大比武”以知识竞赛和矛盾纠纷调解现场情景模拟实战进行，并邀请相关部门工作人员、律师等专业人士点评指导，提高基层干部矛盾纠纷调解技能和实战能力。
“基层的‘小问题’不小看，案不小办，就能积小安为大安，避免将小纠纷、小矛盾升级到大案件、大事故，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。”“大比武”中，遂昌县委社工部相关负责人这样点评道。
围绕矛盾纠纷技能提升，今年以来，黄沙腰镇先后开展矛盾纠纷技能培训3次、经验分享2次、调解实践30余次，进一步提升干部矛盾纠纷多元化解能力。
黄沙腰镇党委书记毛威表示，围绕“三支队伍”建设，该镇将持续深化“有事来叙”基层调解品牌，着力培养镇村两级矛盾纠纷化解能手，努力构建“人人会调解、人人懂调解、人人善调解”的基层治理新局面。
