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创新巡视整改机制 放大成果运用效应

“相关职能部门要聚力打通人民群众关注的教育、医疗、文化等社会事业发展的难点、堵点和痛点;将《盐城市粮食安全保障条例》列入立法五年规划;提高城乡居民医保补助水平和大病保险补偿比例;提请市委、督促县委每年至少研究一次干部‘下’的问题;‘盐年益寿’养老服务品牌被评为全省高质量民政事业发展创新成果……”2月23日下午,在春节后召开的第一个市委常委会会议上,盐城市16位市领导汇报分管单位的巡视整改情况。

2018年以来,十三届省委对市本级开展了一次常规和两次专项巡视,十四届省委已完成对我市10个板块的常规巡视工作。市委切实强化政治担当,以坚决的态度落实中央和省委巡视整改部署要求,建立市委常委会每季度听取分管市领导整改情况汇报机制,压实“一岗双责”,坚持一体推进市县巡视整改工作。

聚力推进“两个责任”落实。盐城市委坚持以严导行、以上率下,在全省率先出台包含市委书记等8类主体的68项《市委巡察工作责任清单》,出台《强化市委对县(市、区)党委巡视整改领导责任的九项措施》,主动压实巡视整改领导责任;以下看上、以点看面,综合对照省委巡视县(市、区)反馈意见,全面梳理出“发生在下面、根子在上面”的共性问题80条,对照排查市一级“根子”问题52个,制定整改措施159条,将整改任务清单抄送分管市领导和27个市直部门;把握时间节点,适时对建湖县、阜宁县巡视整改情况开展专项督查,及时发现并反馈问题,督促及时查漏补缺。市纪委监委切实履行巡视整改日常监督职责,“室组地”联动,综合运用审核方案、现场检查等方式加强全过程监督,并紧盯重点难点问题整改,实施靶向监督,聚焦职能责任推动整改落细落实。

全力践行为民服务宗旨。以巡视整改为抓手,推进落实民生实事,增强人民群众获得感。市教育局采取优化城乡教育布局、城乡结对共建等措施,加快推进城乡教育一体化发展。2023年,新建改扩建中小学(幼儿园)19所,改善提升义务教育薄弱学校68所;市卫健委2023年邀请来盐专家4055人次,实现三四级手术较往年同期增加21441例,通过高层次人才及名校优生引进等方式新招录2310人;市住建局建立“问题楼盘”处置日监测、周调度、月督查工作机制,协同各地、各部门合力推进问题整改,全市交付保交楼近5000套。

全面贯通各类监督整改。立足“监督的再监督”,强化系统整改思维,着力构建共督共促整改新格局,形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条,整合力量加强整改督导、共享监督成果,以“四项监督”的统筹衔接促进各类监督的贯通融合,从中心工作、风险防范、作风建设三个更高维度推进整改工作。2023年10月以来,对2018年以来省级以上各类监督检查反馈问题全面起底,组建5个指导组,对市直55个部门和9家市属国有企业开展指导督导,重点查纠容易反弹的问题,定期研究解决重点难点事项,有力推动责任担当进一步强化、自查自纠进一步深化、整改成果进一步固化。

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