7月10日，2023年绍兴市大学生就业见习实习基地名单公布，越城区的同创工程设计有限公司等12家企业上榜，认定数量位列各区、县（市）第一。据了解，本次入选企业涉及酒店管理、集成电路、信息咨询等多个行业，为广大高校学子提供了广阔的实践舞台。
基地规范化
还有专门的实习补贴
作为全市大学生就业见习实习示范基地代表，同创工程设计有限公司拥有东南大学就业实习实践基地、绍兴文理学院大学生创新创业实践基地、大连民族大学教学科研实习基地等多块“牌子”。自2023年以来，公司累计接收高校毕业生投递简历400余份，安排见习实习学生60人。
据介绍，同创工程设计有限公司在规范化、体系化运行上深入探索，针对实际用人需求，不仅建立了实习生信息库，为后备人才选拔聘用奠定基础，还根据人员的学历、专业，安排不同层次、不同内容、不同形式的培训内容，开设“小白训练营项目”等培训提升新人实践操作能力。从笔试面试到每月考评考核、回校系统评估，形成一套完整的考核体系，真正做到对实习见习人员负责。
此次同样获得认定的盛吉盛精密制造（绍兴）有限公司，建立了面向高校毕业生实习见习的规范化操作流程，涉及福利待遇、生活配套、新人成长与适应等多方面举措，着力把新人引进来、留下来。
为鼓励企业加强见习实习生培养工作，越城区还专门制定大学生就业见习实习补贴标准，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴，并对来越见习实习（超过1个月）的高校在校生给予相应交通补贴，以“真金白银”为企业引才留才助力。
据统计，2023年越城区共招引实习生3192人次，发放就业见习实习补贴1950余万元。
产业有缺口
需培养后备人才队伍
“这两天，刚有四五位从江西制造职业技术学院招来的实习生报到，被分配到数控、氢氧焊等紧缺的生产岗位上。”说起公司最近的“招人成绩”，盛吉盛精密制造（绍兴）有限公司综合办经理刘少英颇为满意。
作为专注于半导体级高端石英等材料精密加工的关键零部件制造企业，盛吉盛精密制造（绍兴）有限公司对于数控、机电一体化等工科专业领域的技能型人才有着强烈需求。因此，提供充分的见习实习机会，自主培养人才成为盛吉盛满足企业发展所需的一条重要路径。
刘少英告诉记者，通过越城区校企人才引培合作联盟牵线，公司与浙江工业职业技术学院建立了校企联盟合作关系，每年毕业季前后，她都会带着用人需求，去该校办宣讲会，参加招聘活动，引入机电一体化等专业的见习实习生。“我们公司以一线技工培养为主，尤其是氢氧焊岗位的缺口比较大。不过，目前集成电路企业用人需求量大，绍兴本地高校学生很抢手，人才还得靠‘抢’！”她说。
为帮助企业化解用人难题，在见习实习阶段，越城区人力社保局提前介入，组织企业组队跨市、跨省外出招人，也邀请外地高校师生来越考察，积极促成企业与高校、毕业生的“姻缘”。像刚来盛吉盛报到的江西学子，就是5月份公司招聘人员跟着区人力社保局前去招来的，此前该公司也曾引来贵州铜仁等地的省外毕业生实习见习。从去年至今，同创工程设计有限公司的招聘足迹也遍布武汉、成都、大连、西安、重庆等众多城市。
更有企业创新探索，以“实习就业一体化”，打造高质量后备人才队伍。此次入选的长电集成电路（绍兴）有限公司，在去年就推出一年制“超长实习期”模式，率先与大连民族大学合作，今年又扩大招引规模，与大连东软信息技术学院牵手，很大程度解决了企业引才用人的需求。
效果相当好
最高留用率超过一半
“刚拿到毕业证就签了劳动合同，从去年10月过来实习，已经待了快9个月了，在这里感受到了家一般的温暖。”近日，河北机电职业技术学院机电专业的应届毕业生马超苒正式入职盛吉盛精密制造（绍兴）有限公司，担任“氢氧焊工程师助理”一职。此前，经过半年多的一线锻炼，他已具备独立操作简单小产品焊接工作的能力。
除了技能水平的提升，公司给予的人文关怀，也是马超苒选择留下来的理由。他说，在实习期间，就有专业老师傅手把手带教，通过理论加实践培训，帮助新人快速提升技能、融入团体，还能拿到每月5000多元的实习工资，享受与试用期员工同样的生日金、节日金、高温补贴、餐贴等福利，“虽然是实习，我也可以免费入住设施齐全的员工宿舍，最近天气热，公司每周还会安排水果、绿豆汤等降暑品，团建、联谊等活动接连不断，团队氛围特别好。”
去年，盛吉盛精密制造（绍兴）有限公司招引见习实习人数22人，期满留用12人，留用率达到55%，位于越城区所有入选基地之首。事实上，从留用率看，这些企业均表现不俗：浙江震元股份有限公司达46%，绍兴水木湾区科学园有限公司达40%，同创工程设计有限公司达36.67%……
“入选基地积极为见习实习人员提供良好的待遇和广阔的个人发展空间，使他们与公司共同成长，是留用率高的重要原因。”区人力社保局就业促进和人力资源服务中心主任茹佳佳表示，接下去，将继续紧紧围绕产业发展平台需要，结合高校毕业生等青年的求职需求，实施就业见习岗位募集计划，不断挖掘、选树一批岗位质量高、吸纳人员多，并且见习成效好的典型，为高校毕业生搭建成长成才舞台，为助推越城产业发展提供坚实人才保障。
