消费日报网讯(记者 汪宏胜) 12月28日，江苏省苏州市召开新闻发布会，发布解读《关于实施“苏城暖新”六大行动 全面提升对新市民劳动者关爱服务水平的意见》。提出到2025年，实现关爱服务机制更加健全，服务内容更加丰富，服务质量显著提升，努力打造新市民劳动者在苏州安居乐业、融入发展的更好环境，让新市民劳动者获得感、幸福感、安全感进一步提升，推动构建以“苏城暖新”为主题的新市民劳动者关爱服务品牌。
《意见》指出，苏州要紧扣新市民劳动者实际需求，聚焦关爱服务和城市融入两个方面，重点开展六大行动。一是实施“苏城暖新·强基增效”行动，主要包括在新兴领域扩大党的组织和工作覆盖，推进党建带群建；推动基层服务便利化，加强社区工作者能力建设，整合各类服务载体功能，强化“三中心一热线”建设，打造功能集成、一站式“海棠红·幸福里”服务阵地；引导新市民劳动者参与社会治理，发挥其特长服务社区等措施。二是实施“苏城暖新·帮扶济困”行动，主要包括通过开展多种形式常态走访联系新市民劳动者，及时掌握并回应诉求；促进社会保险提质扩面，鼓励新就业形态劳动者参保；完善救助机制，解决新市民劳动者及其家庭突发困难，提供法律援助等措施。三是实施“苏城暖新·就业无忧”行动，主要包括加大金融支持引导企业稳岗拓岗，加强用工服务与劳务合作；优化就业创业服务，规范用工市场，打击非法职介等行为，保障就业环境等措施。四是实施“苏城暖新·乐享安居”行动，主要包括推动集宿区、动迁安置小区和老旧小区改造提升，完善配套设施；放宽落户限制，落实保障性租赁住房供给，加强社区化管理，解决突出问题等措施。五是实施“苏城暖新·成长关爱”行动，主要包括优化随迁子女就学供给，保障平等接受义务教育；实施流动儿童关爱计划，开展多种关爱项目；促进新市民劳动者技能提升，开展培训并鼓励参与技能活动等措施。六是实施“苏城暖新·健康护航”行动，主要包括提升基层医疗卫生服务能力，方便新市民劳动者就近就医；加强职业健康保护，督促企业落实相关制度；优化心理疏导服务，提升新市民劳动者心理健康水平等措施。
发布会上，2025年度首批新市民劳动者关爱服务项目和“我身边的驿站”——新市民劳动者服务驿站地图同步发布。
据悉，目前苏州已确定了全市首批新市民劳动者关爱服务项目共30个，后续根据实际需求和工作需要，安排增补新的项目。此外，各个县级市(区)也同步启动了首批关爱服务项目征集活动，前期共征集项目近40个，后续也将在各地陆续实施开展，不断推动“新市民”能够享受到与“老市民”近乎同等的待遇。
此外，在“苏周到”APP的“苏州新市民之家”应用板块，已上线“我身边的驿站”——新市民劳动者服务驿站地图模块。点击进入模块之后，能够找到全市所有服务驿站点位，点击各驿站对应图标，即可显示该驿站开放时间、设施配备、用品提供等服务信息，并能一键生成导航路线。目前，全市已上线3962个“我身边的驿站”——新市民服务驿站，方便新市民劳动者实现一屏速览，一键直达。
