定海区创设“海山学堂”教育平台锻造高素质干部队伍

一是专家授课传经提能。围绕市情区情等15个选题，邀请市级退二线领导干部、区领导等担任客座讲师，实施错峰夜学，缓解工学矛盾。提前预告开课信息，以点名调训和自主报名相结合的方式，推动培训供需有机衔接。现已邀请16名领导干部开课，参训干部800余人次。二是同行交流精准滴灌。以“一月一主题”形式选定以文辅政、招商引资等专业性较强、干部培训需求突出的主题5个，由对应领域相关领导干部担任召集人，20名同一领域、同一条线业务骨干同台互动，实现以训促学、以学促干。4月开班以来，已破解相关问题10余个。三是一线锤炼实战本领。选派38名年轻干部到甬舟铁路政策处理、金塘新材料融治理中心等市区重大项目前线锻炼，引入一线导师帮带等机制，着力提升年轻干部攻坚克难、应急处突和群众工作能力。