固镇县吸引人才返乡创业成效显著

多渠道宣传。线下招聘和线上招聘专栏，动态更新招聘求职供需信息。为245家次企业制作发布抖音招聘短视频400余条，更新0.3个用工岗位，3场“校园招聘”引进人才70余人。制作发布重点企业招聘需求动态二维码，通过进社区、进商超、开招聘会等形式推介，向企业投送简历，累计推送用工信息400余条。

多方式招聘。搭借返乡创业公共服务平台，实现就业创业一站式服务。在全市率先开展公共就业和人才服务抖音账号，打造公共就业服务直播基地，培育“小薇就业”公共就业服务品牌，依托抖音平台发布直播预告，从企业文化、工作环境、岗位需求、薪酬福利等方面进行直播推介，打破“求职跟着摊位转”的传统招聘模式，实现“揽才”和“求职”的精准对接。

多角度引才。我局抢抓时机招工保障节后企业用工需求。已征集重点用工企业70余家，累计提供就业岗位0.3万个。建立两张清单提高帮扶企业招工的针对性。开展固镇籍优秀返乡人士座谈会13场，420名优秀返乡代表参加。摸排出有县内就业意向人员1571人，已留乡就业316人。组织38次专车送工到企1310人、开展线上线下招聘会80场，累计为企业招工2132人。