昨日，记者从市建设局获悉，今年第一季度，全市建筑领域奖补资金已兑现超2700万元，占全年预计兑现总额的30％以上。“希望符合条件的企业抓紧申报，用好新政‘红包’、打出创新‘实招’，推动行业高质量发展。”该局有关负责人表示。
建筑业一直是绍兴的支柱产业和富民产业。目前，全市共有施工总承包特级企业23家，数量全省居首；建筑业年总产值保持在5000亿元以上，占全省建筑业总产值比重超20％。这些成绩离不开一系列配套政策的支持：自2019年以来，我市不断推动政策迭代升级，持续加大资金扶持力度，已累计兑现资金超3亿元，有效提升了企业发展信心、激发了企业创新动力。
今年，面对激烈的市场竞争，建筑业出省乃至出海是企业寻求新的业务增长点和加速转型升级的突破口。今年初，新版《促进建筑业高质量发展若干规定》应时出台，在支持建筑企业“走出去”发展和提升市场份额等方面对往年政策作出了进一步修订，部分奖励梯度得到优化，一些内容更具灵活性和可操作性。如设立省外建筑业企业服务处，同时明确我市企业在该省建筑业年产值总量达到20亿元、40亿元、60亿元、80亿元、100亿元以上且保持正增长，对服务处给予对应的奖励。
建筑企业要从“砖瓦时代”进入“智能时代”，新质生产力是关键引擎。新政多个条款涉及结构调整、创新创优，针对龙头企业的培育和中小企业的转型都有相应资金支持。如对获评浙江省智能建造试点企业、试点项目的建筑业企业，分别奖励50万元和30万元；对新认定为国家级、省级企业技术中心的建筑业企业，分别奖励100万元、20万元；在创优夺杯方面，新增了当年获得浙江省外省级优质工程最高奖（等同“钱江杯”）的，每个项目奖励15万元等内容，目的是用“真金白银”推动产业向“工业化、数字化、绿色化”转型升级，全力构建高标准的现代化建筑产业新体系。
记者了解到，今年我市还计划新培育施工总承包特级企业1家以上、一级企业5家以上、“专精特新”企业3家以上，逐步形成“优质企业示范、中小企业跟进”的良性竞争格局，以建筑业高质量发展为我市加快建设产城人文融合的共富示范市不断增添新的动能。
