靖江市职工创新成长工程入选全国榜单

4月7日，全国总工会发布全国工会重点工作创新案例，在“‘四技’‘五小’‘两比’”专题创新案例展示中，我市实施的职工创新成长工程成功上榜，全国县级工会共10个项目入选此案例。

近年来，我市积极搭建“五小—专利—成果”创新成长阶梯，助力职工成长。建立“五小”数据库，为一线职工开辟专利申报绿色通道，开展首届职工创新成果评选活动，打通产业工人成长通道。聘请劳模工匠担任职工创新导师，由95名劳模工匠、技能大师组成职工创新导师团，和“五小”项目申报人结对指导、合作攻关，助力一线职工走上创新之路。推行技术包干、成果分红激励机制，挂牌28家职工创新工作室，支持企业与领衔人签订技术包干、成果分红协议，全面激发职工劳动热情、创造潜能。

数据统计，自2022年以来，全市共有480家企业、12000名产业工人参与创新，产生2000余条“微创新”成果，7个项目入选大国工匠创新交流大会，2个项目获评江苏省职工“十大先进操作法”，670余项群众创新成果在企业转化应用，创造经济效益近2.2亿元。