为紧抓“大综合一体化”行政执法改革关键点和突破口，攻坚冲刺、蓄势发力，6月20日下午，舟山市召开“大综合一体化”行政执法改革冲刺半年度专题汇报会，周国岭副市长主持会议。市政府副秘书长，市综合执法办主要负责人，市委组织部、市委编办、市司法局、市综合行政执法局等“大综合一体化”行政执法改革核验工作专班成员单位负责人，各县（区）委组织部长、政府分管领导、综合执法办主任参加会议。
会议坚持问题导向，创新统筹方式，为我市“大综合一体化”行政执法改革“把脉问诊”。会上，各县（区）“双牵头”领导按顺序进入会议室汇报二季度综合评价指标、核验准备等工作推进情况、存在问题及下步举措。市级牵头部门结合职能依次“把脉听诊”，深入点评，“寻找症结”。周国岭副市长不谈成绩，直面问题，结合汇报内容和点评意见“对症开方”，对下一步改革及核验准备工作提出具体要求。
会议指出，各县（区）要提高站位，坚决扛起推进“大综合一体化”行政执法改革的使命担当，不断增强改革的责任感、紧迫感。聚焦特色性不足、平衡性不足、系统性不足、主动性不足的问题，拿出“改革领跑者”的气魄，全面对标对表改革新形势新要求，进一步融入增值化理念，以整体思维打通深层次梗阻，加快前瞻性探索，全力打造改革“新场景”。市级牵头部门要协同推进，加强问题调研，深化工作举措，用好“三书一函”机制，全面提升改革统筹协调能力，一体推进“抓人促事”“以事促效”。
会议强调，要锚定重点、靶向发力，不仅要完成省定综合评价指标、改革核验的目标任务，更要提升实战实效水平，夯实基层基础，切实解决基层“看得见、管不着”问题。要突出增值赋能，全面提升涉企服务水平；要优化执法方式，让执法既有力度更有温度；要强化协同联动，加快整合执法职责和执法资源，奋力打造“大综合一体化”行政执法改革的舟山样板。
会前，周国岭副市长还专程到展茅街道、小沙街道开展调研，实地了解基层“一支队伍管执法”具体情况。
