根据《浙江省省属企业安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》和《嘉兴市安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》相关要求,市国资委高度重视,迅速行动,推动治本攻坚三年行动落地见效,提升市属国企安全管理水平。
一是对表对标构建工作体系,靶向发力加强治本攻坚三年行动组织领导。市国资委成立了安全生产治本攻坚三年行动工作专班,分管领导任组长,各处室负责人任组员,落实好安全生产治本攻坚三年行动统筹协调、推进落实、督查督办、日常调度、信息报送等工作。同时要求市属国企成立专项工作领导小组,部署推动有关任务措施落实,研究制定本企业安全生产治本攻坚三年行动实施方案,推动治本攻坚深入到市属国企末端、所属企业一线。
二是详实周密制定工作方案,目标发力推动治本攻坚三年行动走深走实。市国资委深入贯彻国家、省安全生产治本攻坚三年行动,对照浙江省省属企业和嘉兴市安全生产治本攻坚三年行动目标要求,制定了《嘉兴市市属国企安全生产治本攻坚三年行动实施方案》及任务分工,形成了“1+5+14+48”整治模式(即:1个工作目标、5大主要任务、14项落实举措、48个具体任务),围绕“源头防、人防、技防、工程防、管理防”工作体系,推动市属国企安全生产形势持续稳定向好。
三是多管齐下狠抓工作落实,行动发力推动治本攻坚三年行动有序开展。各市属国企结合自身实际,迅速研究制定本集团安全生产治本攻坚三年行动实施方案。市国资委严格落实信息报送机制,按要求部署使用“安全生产治本攻坚三年行动信息系统”,定期调度、动态掌握市属国企工作进展情况。同时通过服务督导、正向激励、问责问效等措施,督促市属国企切实落实安全生产治本攻坚三年行动。