11月8日,东兴镇举办“赋能振兴路 逐梦沙上福”年轻干部研习展演活动,持续深耕“沙上‘炼’兵”品牌建设,激发年轻干部队伍活力。
今年,东兴镇党委结合中心重点工作确定了五个课题,由“沙上‘炼’兵”团成员根据自身岗位和专业特长组成了五支先锋队,分别领题、破题、解题。活动中,“沙上‘炼’兵”成员围绕“创新‘多格合一+一站调处’模式,提高矛盾纠纷化解质效”项目、“理响何德庄”理论阵地建设、“两库一平台”项目建设、“千亩良田”流转项目建设以及“精美东兴”项目建设等年度重点课题,分组进行了方案和成果展演汇报,充分展示出年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌。
活动中还举行了退休干部荣退暨年轻干部“薪火相传 青蓝结对”仪式,并开展了赋能培训。
据介绍,东兴镇于去年启动了“沙上‘炼’兵”年轻干部培养工程,实施“一线学习、一线淬炼、一线服务、一线风采”四大“一线”行动。年轻干部全员参与镇中心工作,在特色田园乡村建设、科创园招商引资等重点项目中“学思践悟”“领衔破难”,在一线提能,在一线建功,争做“火眼金睛”的“侦察兵”、“本领过硬”的“特种兵”、“冲锋陷阵”的“排头兵”。
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