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江北力争企业节后用工“不掉链”

“江北企业的薪资待遇不错,可选择的岗位也多,我非常心动!”在1月30日举行的2024年宁波江北·洛阳洛宁东西部劳务协作“春风行动,乐业江北”专场招聘会上,洛宁县小伙代航军在意向登记表上留下了自己的联系方式。

宁波三星医疗电气有限公司招聘负责人吕鹏同样收获满满:“不虚此行!这次的招聘情况比预期要好,现在已有十几位河南老乡填写了资料。”吕鹏告知,公司2023年效益很好,今年将扩大生产线,预计新增800人的岗位招聘需求,以普工和一线技工为主。这次赴河南“抢人”,为的就是解“发展之困”。

1月下旬,不少工人陆续回老家过年,春节前后江北出现较大的用工缺口。

江北区人社部门积极排摸企业用工需求,第一时间与外省劳务协作地取得联系,与宁波三星医疗电气有限公司等9家企业组成招聘团,带着1000余个岗位前往河南洛宁、邓州,开展为期4天的劳务协作对接。

为了让有意向的群众更全面地了解就业岗位,活动现场设置了政策咨询处,为当地群众讲解稳岗就业优惠政策及务工维权知识等。招聘人员也通过发放信息宣传册、面对面接受咨询等方式,介绍自己企业在薪资待遇、工作环境等方面的优势。

“河南是劳务输出大省,我们选择节前赴该地招聘,冲的就是一个‘早’字!”江北区人社局相关负责人透露,下一步,他们将继续派遣多支招工小分队,前往贵州、陕西等地开展跨省招聘对接活动,提前解决辖区企业年初用工缺口问题,助力企业实现龙年“开门红”。

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