今年以来,亭湖区持续打造“挺(亭)你护(湖)你”引才品牌,扎实深化校地合作,不断做优人才服务,为高质量发展提供了有力人才支撑。
据了解,亭湖区围绕区内轨道交通、水污染防治等重点产业链,靶向对接省内外知名院校,完善校地、校企常态沟通机制,在哈尔滨工程大学、华中师范大学等12所高校建立引才工作站,聘任引才大使和引才联络员24人。同时,运用“招聘+夜市、招聘+商业街、招聘+网络”方式助力企业招才引智,为高质量就业保驾护航。截至目前,共开展线上线下引才招聘活动40场,服务企业372家次,发布岗位1878个,引进人才3396人,新开发就业见习岗位1808个,招募见习人员612人。
此外,以亭湖区“掌上人才”服务平台为基础,不断优化人才“云服务”,开发人才待遇测算等服务模块,推动“人才找政策”转变为“政策找人才”,引导人才申报人才绿卡1099张,落实各类人才补贴5752万元,大力营造出政策留人、事业留人、感情留人的良好环境。
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