5月27日，江苏省交通运输厅下发《关于转发苏州市和宿迁市普货运输安全管理经验做法的通知》，对苏州市交通运输局《以数智赋能行业“智”理构建普货运输智慧监管苏州模式》经验做法向全省进行推广。
苏州市现有道路普通货物运输经营者28864家、运输车辆85085辆、从业人员超10万人。行业整体面广量大、点多线长，苏州市通过充分运用数字信息技术支撑构建普货新型监管机制，逐步形成了“风险实时预警、安全季度考核、企业重点监管”的普货运输安全监管体系，行业治理由“事后追责”向“事前预防”延伸，管理手段由“人海战术”向“技防监控”提升，执法监督由“现场执法”向“线上线下”联动，管理目的由“违规处理”向“行为养成”转变。
2016年起，依托“道路货物运输业务管理系统”对全市道路普通货物运输企业开展线上线下数字化全覆盖精准监管。该系统集监管平台、企业平台于一体，可提供信息查询、安全监管、业务办理、服务投诉、公告发布、统计报表、大数据分析等功能。系统可将企业判定为“红、黄、蓝”三个风险等级，并精准推送各类预警信息，辅助企业提升日常安全管理精细化、专业化水平。对安全管理不到位的“红色”监管级别企业，通过联动运政服务平台暂缓其业务办理，倒逼企业重视和强化安全监管，牢固树立“要发展、先安全”的责任意识。
2019年起，启动道路运输企业“千分制”考核评价体系研究，建设“苏州市道路运输评价系统”。2021年9月，正式印发《苏州市道路运输企业分类分级安全监管工作方案》，标志着“千分制”考核评价体系正式运行。通过整合交通、公安等相关部门大数据资源，细分行业类别，从运输资质、安全管理、动态监测、行业监管、违法行为、加分项等6个维度共计34项具体考核指标，对企业安全管理情况“精准画像”，实施季度考核、ABCD四个等级的动态考核评价模式。通过将考核评价结果及相关明细推送至企业，指导企业开展阶段性自我总结评估，及时掌握评价等级和扣分项，企业的安全管理水平持续提升。考核评价结果也将作为企业重点监管、表彰奖励的重要依据，辅助行业管理部门锚定高风险企业实施差异化精准监管，引导形成优胜劣汰的市场进出机制。依托市交通运输安全生产专业委员会平台，每季度向成员单位推送企业考核评价结果，推动落实道路运输违法行为联合惩戒机制。
2021年起，依托“道路货物运输业务管理系统”，推出“线上自诊+上门出诊+开班会诊”的企业安全教育新形式，累计开展专家“上门出诊”近千家次，“开班会诊”52场次，为万余家普货小微企业提供安全咨询辅导服务。制作《安全生产管理基础》系列教学视频11期，联合公安交警修订姑苏区企业《安全管理档案规范》《安全生产管理制度参考文本》，印发《读本》《口袋书》等6000余册学习资料，帮助新办企业快速掌握行业法律政策和信息化操作技能。结合“千分制”考核评价结果、省市通报等各类监管信息，引导高风险企业通过系统预约专家上门进行一对一辅导，把脉问诊、逐项过堂，实现问题隐患有效闭环。每月开放安全讲座线上报名通道，设置行业法律法规解读、企业安全管理、系统实操等专业实用课程，并集中对企业在自身安全管理中遇到的难点问题进行现场答疑。
下一步，苏州交通部门将不断深化“互联网+智慧监管”建设，以数据赋能行业“智”理，扎实推进道路运输安全治理体系和治理能力现代化，为苏州因地制宜发展新质生产力贡献交通力量。
