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合肥引才留才“热情”比气温高

七月盛夏,万物葱茏,暑期如约而至。与之一同到来的,还有一份来自合肥的“城市自荐简历”。

7月11日下午,“千名博士合肥行”暨合作高校研究生在肥社会实践工作开启。41名来自清华大学、吉林大学、武汉大学、东北大学、重庆大学等5所知名院校的博士研究生与合肥市部分重点企业、科研单位等达成意向,在肥开展为期6周的社会实践活动。

揭榜挂帅 邀你7月相见

蓬勃发展,充满生机,“养人合肥”无时无刻不期待着人才。

今年3月,2024年度研究生社会实践项目征集工作启动,以“揭榜挂帅”形式,吸引了91个实践项目,186个岗位亮相。

来自五湖四海的高校博士生积极“揭榜”,依据自身研究方向,主动选择科研项目,最终41名学子成功匹配项目岗位。从7月1日起至8月11日止,开启为期6周的项目实践。

“本次社会实践中,来自清华多个院系的同学分属于数十个各具特色的项目,研究领域将涵盖电子电机、新型材料、科创金融等。”清华大学社会实践合肥支队长、公管学院博士研究生卢北辰介绍,通览合肥市提供的实践项目,不仅具有学术价值,也有现实意义和应用前景,这些经历将成为学子们未来研究和职业生涯中的宝贵财富。

事实上,与高校共建社会实践基地,邀请高校学子暑期来肥进行社会实践已非首次。

2021年,以清华大学为起点,合肥市首次与之签订了共建研究生社会实践合肥基地协议,常态化开展清华大学博士研究生暑期来肥社会实践活动。

为持续扩大研究生社会实践工作成效,随后,合肥市政府先后与北京大学、清华大学、复旦大学等16所高校共同签署了研究生社会实践的合作协议。

3年来,先后共计88名合作高校的研究生暑期来肥参与了54家单位的66个实践项目。在取得了较好的实践成果的同时,各合作高校亦对合肥基地的人才工作予以高度认可。

双向奔赴 英才近悦远来

7月1日起,41位高校学子怀揣着热情,深入合肥市部分重点企业、科研单位等进行实践之旅。

来自吉林大学哲学社会学院的博士研究生曹雪峰,结合自己所学,将在庐江县同大镇进行一二三产融合发展战略研究。立足本次社会实践,他期望能够拓展田野调查的长度、厚度与深度,对庐江县进行深入了解。

武汉大学的博士研究生段玲童则参与到合肥联宝信息技术有限公司的重点项目中,运用社会学相关知识与研究方法,为制定更有效的市场策略和产品设计方案提供科学依据。

“刚到合肥,我就漫步了合肥的大街小巷,领略到这座城市特色的文化底蕴和现代化发展成就。”段玲童说。在她看来,这样既可学习参观,又可调研参与的实践机会十分宝贵。期待在这将学术研究与地方发展紧密结合,力求用所学为项目创造实际价值贡献力量。

除开展常态社会实践活动之外,本次合肥基地还为高校学子专项制定了六大活动,以参访合肥市重点产业企业、调研科技创新项目、优秀文旅项目;参观红色景点、拜访名人故居,组织学习经验交流分享会等,邀请研究生们从科技创新中感受发展合肥,从风光美景中体验活力合肥。

用心连“新” 链接无限未来

人才是第一资源,也是稀缺资源。而一座城市对人才的态度,也决定了城市发展的姿态。

今年3月,合肥市组织10个人才工作组分赴北京、上海等15座城市,开展春季“合肥千企万岗请您来”活动,收获线上线下简历近3万份,其中硕士及以上学历达55%;

5月,合肥市委人才工作局揭牌成立,研究拟订全市人才发展和人才工作政策,推进人才发展体制机制改革和政策创新,优化人才资源优化配置;

7月,来自世界各地的中国科大及其亲友应邀分为6条线路,参观考察合肥重点产业企业、新型研发机构、文旅景点等,感受合肥的科创速度,体验合肥城市温度……

“从2022年秋季,我们通过参加高校行等人才活动,已从清华大学等34所全国知名高等学府共招聘了百余位应届本、硕、博优秀毕业生及博士后,为单位发展积蓄人才力量。”江淮前沿技术协同创新中心人才工作负责人刘蓓介绍。

在刘蓓看来,近年来,围绕人才关心关切的成果转化、项目研发、住房医疗等问题,合肥市分类分层制定了一系列具体政策,做到了真心爱才,暖心留才。

用心用情做好人才服务保障,全心全意优化人才发展环境。

据市委人才工作局局长、市委组织部副部长(兼)马进伟介绍,以此次高校研究生在肥开展实践活动为契机,未来将不断深化校地合作,拓宽市校合作“朋友圈”,与更多一流高校共建研究生社会实践基地,加强与高校在人才培养、输送以及科技攻关等方面的合作,实现市、校、企、才四方共赢、共创未来的生动局面。

合肥通客户端-合报全媒体记者 许露瑶

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