近年来，我市坚持产业导向、市场引领、能级提升、政策驱动四个维度精准发力，纵深推进产教融合、校企合作，培养更多高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠，全面提升技能人才对新质生产力的支撑力。
“产业导向”锁定智力需求。紧密对接全市“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链人才需求，力促职普融通、产教融合、科教融汇，主动对接地方产业结构调整、服务产业升级换代。全市高等院校、职技院校以专业匹配产业设置导向，优化专业布局，形成紧密对接产业链、创新链的专业体系。盐城工学院成为全国产教融合百所示范高校，新能源学院入选全国首批50所现代产业学院，获批省级重点产业学院3个；盐城师范学院建有省级大学科技园、联合技术转移中心，建成省内首个凸显湿地特色的省重点产业学院——湿地学院；江苏盐城技师学院拥有国家重点建设示范专业5个、省示范专业8个、省重点专业29个。
“市场引领”深化产教融合。推动全市职业院校结合盐城产业特色和自身发展优势，积极对接产业园区、行业企业，建成一大批职业教育联盟、职教集团、产业学院、实训基地、市域产教联合体、产业链产教融合共同体等，形成了校企合作命运共同体，力促校企双向奔赴，着力形成共享共创、共融共生新生态。技工院校先后与悦达起亚、南京云创大数据科技等企业合作，冠名办班33个，1273名学生；订单培养班20个，827名学生，定向培养、工学结合、双元育人，职教毕业生本地就业率保持在85%左右。与园区68家企业签订新型学徒制培训协议，采用线上线下相结合培养模式，已签约培训新型学徒制学员近5000人次。盐城工业职业技术学院响应“一带一路”倡议，建立越南海外学院、塔吉克斯坦国际联合学院，推进“职教出海”，助力企业高水平“走出去”。
“能级提升”培养技能人才。立足新质生产力发展需求，依托国家级协同创新中心，国家级高技能人才培训基地、国家级世界技能大赛集训基地，国家级技能大师工作室，省级产教融合集成平台、省级高技能人才专项公共实训基地，省级校企联合实训中心，省级技能大师工作室，高职院校，大力开展职业技能提升行动，赋权企业更多技能人才评价权，持续打造卓越工程师和高技能人才队伍。年均开展技能培训5万人次以上、向社会输送高技能人才7000人次，数字经济专业人才近千名、数字技能人才4000人次，为盐城产业发展培养了一大批“产业工匠”。
“政策驱动”多方延揽人才。2015年以来，先后推出了“515”和“黄海明珠”人才计划、新时代人才强市建设意见、黄海明珠人才政策2.0等系列政策文件，迭代升级盐城工匠培育新政，将技能人才的引进、培养纳入当中，特别是将技师班、高级工班享受和大学本专科人才同样待遇，多维度解决技能人才“成长的烦恼”。深入开展驻盐高校学子进名企、盐城名企进校园、校企对接洽谈、访企拓岗等系列活动，在省内外100多所高职院校、头部企业举办“黄海明珠人才政策”宣讲会，2023年全市共举办各类招聘会近千场，驻盐高校毕业生留盐率攀升至30%以上。
