宿迁网讯（记者 高云龙 通讯员 吴佃楠 王超） 近日，市教育局、市民政局、市人社局、市卫健委等民生热点部门开展“三领域一岗位”镜鉴警示教育活动。这是宿迁创新开展的第一期“三领域一岗位”镜鉴警示教育活动。
为进一步提升干部全方位管理和经常性监督质效，结合党纪学习教育要求，宿迁聚焦加强对权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位干部的管理监督，创新开展“三领域一岗位”镜鉴警示教育活动，通过“代入式”案例剖析、“情景式”现场教学、“清单式”风险防范等举措，不断提升警示教育针对性、实效性。
镜鉴警示教育活动分警示教育会议和现场警示教育两个阶段。根据要求，警示教育会议包括观看警示教育片、领学《中国共产党纪律处分条例》相关条款等议程，并安排本系统“三领域一岗位”工作人员，特别是近年来发生过重大违纪违法案件岗位的现任负责人进行剖析发言。
在市教育局召开的警示教育会议上，宿迁经贸高等职业技术学校、马陵中学、市教育局体卫艺教处相关负责人结合本领域本单位违纪违法案例，多角度深入剖析，深挖问题背后的原因，排查目前岗位存在的风险，提出改进的工作打算，持续发挥用身边案教育、警示身边人的作用。
在“三领域一岗位”镜鉴警示教育活动中，市人社局举办《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，派驻纪检监察组负责人聚焦“六大纪律”，结合有关案例，对《中国共产党纪律处分条例》进行深入解读，引导广大干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。
警示教育会议上，各单位还分别组织观看了本领域违纪违法案例警示教育片，片中的案例涉及职能部门的各个方面，既有领导干部的违纪违法，也有普通工作人员的失足堕落。一个个鲜活的案例、一幕幕震撼人心的画面，让干部职工深刻感受到违纪违法行为对个人、家庭和社会的巨大破坏力，起到了以案为鉴、以案明纪、以案促改的效果。
“对发生在人社领域违法犯罪典型案例的学习，让我更深刻认识到违纪违法的严重后果，内心受到极大的警醒和触动，也让我对自己的工作、责任有了清晰的认识。”市人社局社保中心稽核审计科科长薛晓亮表示，将牢记党员身份，以身作则，遵纪守法，履职担当，为全面推进中国式现代化宿迁新实践添砖加瓦。
现场警示教育阶段，有关单位还组织了干部职工到宿迁市中级人民法院现场“沉浸式”旁听职务犯罪庭审，到看守所“零距离”接受警示教育，用身边事警醒身边人，用活场景提升震慑力。
积极拓展“三领域一岗位”镜鉴警示教育活动成果，市卫健委深入分析研判相关领域和岗位暴露出的典型问题，查找梳理违纪违法风险点，编发干部日常行为《负面清单》，组织干部职工结合岗位对照查摆，列出22项整改任务清单，出台14项制度，推动警示教育成果转化为堵塞漏洞、拒腐防变的具体行动。
“今后，我们还将组织经济发展、行政执法等单位开展'三领域一岗位’镜鉴警示教育活动。”市委组织部干部监督处处长汤颖杰表示，将持续聚焦“三领域一岗位”，通过案例剖析、专题点评、现场教学等方式对“关键少数”开展警示教育，增强党委（党组）在干部日常管理监督中抓早抓小、防微杜渐的意识，用大量的身边人、身边事教育广大党员干部学规矩守底线、知敬畏存戒惧、常自律能自省，实现从“治已病”到“治未病”的转变。
