泾县打好人才引进“组合拳”

系统引才。紧盯先发地区人才溢出，设立长三角人才工作站3个，开展清华大学、中科大等“高校行”50余次，召开在外成功人士座谈会11次，引进“长三角专家工作室”7个。优化升级智汇泾城“1+7”人才政策体系，健全专家、高层次人才联系服务制度，新建人才公寓、青年公寓190套，为400余名人才兑现补助资金1140万元。

产业用才。围绕电机泵阀等县域主导产业，出台重点产业人才政策“泾十条”，聘任“科技副总”3名，引进博士团队1个，与华中科技大学等院校合作组建电机产业联合研究中心、泵阀产业研究院，获批成立全国唯一在县域设立的国家电动机质检中心，引进高层次人才223名。

多维育才。坚持重点人才、特殊人才培育一体推进，引进高层次人才18名，成功入选省“115”产业创新团队1个、省“特支计划”创业人才1名，培育技能人才3086名。成立安徽省首个县级非遗保护协会，建立传习基地12个，培育非遗人才185名。创新实施“三进三回”乡村人才促进行动，培育乡村创业合伙人160名，新增家庭农场120家、合作社14家。