房投集团两个一线创新项目获南通市职工“五小”活动竞赛表彰

近日，在南通市总工会开展的2024年全市职工“五小”活动竞赛活动中，房投集团“小建议”—《养老服务业“盈利难”痛点分析与对策研究》，“小革新”—《园林装饰井盖创新做法》获南通市职工“五小”创新成果奖。

近年来，房投集团持续以“五小”创新主题活动为突破口，完善创新机制、优化管理流程、畅通创新平台，鼓励员工大胆创新创效，让员工在创新的沃土上能够“大展拳脚”。截至目前，集团累计收集创新项目百余项，并在推进应用过程中，听取建言献策，对合理化建议逐一编号、持续跟踪，连续多年实现合理化建议100%销号落实到位，形成了应用、反馈、优化的正向循环，使“五小”创新成果效能进一步凸显，职工赋能与企业发展“齐驱并进”。

下阶段，集团将持续聚焦一流企业建设目标，建设高素质产业工人队伍，引导员工在企业发展中发挥生力军作用，立足岗位争做技术能手、争当大国工匠，用新技术、新思维改造提升集团基层党建、经营发展、技术提升、内控管理、安全生产等水平，为提升集团发展质态注入新的动力。