近年来，天长市金集镇充分发挥法治固基本、稳预期、利长远的作用，以法治力量助力平安建设，人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
深植法治理念，助力平安金集建设
推进法治政府建设，金集镇党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，始终将法治政府建设摆在工作的重要位置；强化程序意识，严格落实行政决策制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策，防止决策的盲目性、随意性；落实法律顾问制度，聘请专业律师担任政府法律顾问，签订法律顾问协议书，为重大决策提供法律建议。
加大普法宣传力度，依托“一刻钟宣讲”“法律六进”“道德讲堂”等活动载体，围绕《宪法》《民法典》《反有组织犯罪法》《食品安全法》《道路安全交通法》《信访工作条例》《反电信网络诈骗法》等法律法规，在辖区内开展各类普法宣传活动138次，发放宣传单3000余份，悬挂张贴宣传标语30余条，增强了群众“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治观念。
整合调解资源，强化矛盾纠纷排查化解
完善“1+5+N”工作机制，组建优化网格队伍。将全镇11个村（社区）划分为86个网格，配备网格信息员324名，以村民组组长、老党员、老村干为主，发挥其“人熟、地熟、脸熟”优势，做到“早发现、早介入、早化解”。
整合调解资源，汇聚调解合力。吸纳驻村（社区）民警、法律顾问、机关干部以及村（社区）“五老”等人员等担任兼职调解员，进一步提高基层矛盾纠纷化解的专业性。
建立“一站式”矛盾纠纷调解中心，打造“茉莉花矛盾纠纷调解”特色综治品牌。建立矛盾纠纷排查机制、矛盾纠纷化解“小事当日清，一般事及时清，大事、难事书记清”三清工作机制、事后回访跟踪机制，有效推进矛盾纠纷源头排查化解。今年以来，共排查各类矛盾纠纷163起，矛盾纠纷化解率100%。
强化行政执法，提升基层治理效能
整合执法力量，选优配强行政执法队伍，强化内部监督和管理，严格落实责任，建立权、责、利相统一的管理体制；严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，组织行政执法人员参加行政执法资格考试；加大行政执法人员教育培训力度，加强与乡镇相关的专业法律知识的学习教育，提高行政执法人员的综合知识和行政执法能力，加强与各部门单位的执法配合，提升基层治理效能。
今年以来，组织14名行政执法人员参加行政执法资格考试，开展法律知识学习培训2次，切实提高了行政执法人员依法行政的能力和水平。
有法治才有平安，下一步，金集镇将继续坚持以习近平法治思想为指导，发挥法治在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用，为平安金集建设提供更坚实的保障。
