春风送暖季,就业正当时。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果,黟县“三步走”推进脱贫人口就业帮扶工作,做到按时返岗、按需设岗两手抓,帮助脱贫群众稳定就业,持续增收。
细摸排,夯实就业基础。持续加强脱贫劳动力稳岗就业跟踪服务和就业监测预警,利用网格员上户走访、信息采集等契机,逐户逐人摸清外出务工人员、返乡回流人员、有意愿外出务工人员等群体就业需求等信息,并同步更新全国防止返贫和衔接推进乡村振兴信息务工监测系统数据,做到底子清、情况明、信息准,有序引导脱贫劳动力实现稳定就业。
搭平台,扩宽就业渠道。结合人社部门“2024年春风行动暨就业援助月”专项服务活动,组织缺工企业深入乡镇开展“走百镇联千村”招聘14场,全面落实劳务奖补政策,鼓励县内企业吸纳脱贫人员就业,为脱贫群众搭起“就业桥”。同时,大力宣传外出务工政策,对外出务工的脱贫人口、监测对象给予一次性交通补贴,激发外出务工积极性。截至目前,全县脱贫人口返岗就业2078人,完成年度目标任务101.42%。
强保障,开发公益岗位。充分发挥公益性岗位兜底保障作用,坚持“按需设岗、以岗定员、岗需互选、人岗匹配”原则,为有就业意愿但外出务工困难的脱贫人口及监测对象开发乡村公益性岗位,实现“家门口”就业。2024年,全县共计开发护路员、保洁员等乡村公益性岗位200个,兜底安置解决脱贫人口、监测对象就业200人。
“就业是增加脱贫群众收入的关键举措,也是巩固拓展脱贫攻坚成果的关键举措。下一步,我们将继续加大脱贫人口就业帮扶力度,多渠道助力脱贫人口实现稳定就业。”黟县乡村振兴局相关负责人表示。