8月29日上午，一场“送政策送技能送岗位”进军营活动在驻镇73091部队大礼堂举行。在镇江市人才政策、退役军人就业创业政策、省级退役军人特色技能培训项目宣讲后，应邀参加活动的30多家优质用人单位，拿出近千个岗位，在军营里举行企业推介和岗位招聘活动，部队官兵们不时驻足，查看资料、交流洽谈，气氛很是热烈。
这场活动为即将退役的官兵们送上了一份离队前的专属服务大礼包。近年来，随着征兵工作不断完善，一大批高素质青年应征入伍，大专以上学历士兵的占比不断扩大。他们不仅文化水平高，而且经过部队“大熔炉”的淬炼，更具备纪律性强、意志坚定，能吃苦、甘奉献等优良品质，是不可多得的人才资源。为了用好退役军人人才资源，助力“产业强市”战略，今年，市退役军人事务局把“‘戎’创未来 ‘就’在镇江”退役军人人才项目作为“书记项目”，通过“用、留、引”等方式，推动方方面面的退役军人人才集聚镇江，为镇江“跑起来”注入退役军人人才动能。
聚焦“用得好”
帮助镇江籍贯退役军人“返镇”就业创业
“在空军部队时，我从事维修技术岗位。回来后通过适应性培训，我对家乡的发展，对经济形势的变化有了初步了解。今天这场专场招聘活动，又来了很多高新技术企业，不少岗位符合我的就业需求，我对未来的就业很有信心。”今年3月29日，我市2024年春季自主就业退役军人专场招聘会在市戎耀双拥培训学校举行，自主就业退役军人王其建在招聘会上如是表示。
昔日从戎报国去，今朝荣归建家乡。每年春、秋两季，我市都有一批镇江籍贯退役军人完成使命、光荣返乡，总计约800人。这些自主就业退役军人中，大专以上学历的占80%以上，本科及以上学历的人数比例也在逐年提升。在简朴而热烈的返乡欢迎仪式后，市退役军人事务局会组织开展为期10天的集中适应性培训，涵盖就业创业政策解读、职业生涯规划等实用性课程，帮助他们了解家乡情况、选准发展方向。
适应性培训结束后，该局又会举办一系列专场招聘会，为自主就业退役军人就业牵线搭桥。据了解，今年前三季度，全市退役军人事务系统共举办线上线下各类招聘活动58场，参与单位804家，提供岗位数量11640个。
为了更好地帮助自主就业退役军人就业，市退役军人事务局还利用返乡报到等契机，对他们集中进行基本信息和就业需求采集登记，详细掌握每个人的基本情况、服役履历、技能特长，线上积极主动地向用人单位推送，打通用人单位和求职退役军人之间的信息堵点。
今年，该局还联合相关部门制定出台了《镇江市促进优秀退役军人到中小学任教实施细则》，每年拿出若干个教师编制面向退役军人专项招聘，进一步拓宽退役军人就业渠道。今年，首批7人已经通过考试，成为一名光荣的“兵教师”。
聚焦“留得住”
推动驻镇部队退役军人“留镇”就业创业
“我们对员工的要求第一是吃苦耐劳，你们都有这个品质；第二是沟通协调能力。如果大家对这一点有些不自信，我们有专业的销售人员培训，欢迎你们勇于挑战自己。”在8月29日的“送政策送技能送岗位”进军营活动中，参加现场招聘的江苏沃得农业机械股份有限公司市场部副部长郝建军对官兵们说。
据不完全统计，驻镇部队每年退役的自主就业退役军人约700人，大部分都符合我市人才政策。为了把这些退役军人人才留下来，市退役军人事务局主动与市人才办、人社局等部门加强对接，深入了解我市人才留镇政策，编制政策汇编；与驻镇部队加强对接，提前了解今年将要退役的自主就业退役军人的专业、技能和特长等信息；与市工信局、人社局等部门加强对接，深入了解我市企事业单位的人才用工需求。在此基础上，该局多次组织开展了“送政策进军营”等活动，对驻镇部队官兵加强政策宣传，并有针对性地邀请我市优质用人单位到军营进行现场招聘。
精诚所至，金石为开。据不完全统计，今年已有110余名有意愿留在镇江的自主就业退役军人与我市用人单位签订了就业意向。
聚焦“引得进”
吸引外地籍贯退役军人“来镇”就业创业
9月27日至29日，一场江浙鲁三省退役军人大型人力资源对接活动在山东省滨州市渤海公共实训基地举行，140余家企业开展了招聘活动。作为联合举办单位之一，我市退役军人事务局组织了沃得农机、诺德物流、镇江北汽和江苏蓝圈等9家优质企业来到现场进行招聘，现场达成初步就业意向33人次。
除了本地籍贯退役军人、驻镇部队退役军人，外地退役军人也是重要的人才来源。市退役军人事务局利用开展自主就业退役士兵适应性培训、特色技能培训等契机，积极邀请外地自主就业退役士兵来镇参观、培训，了解镇江经济社会发展情况和就业需求。该局还主动对接其他地区退役军人事务部门，适时组织优质企业赴外地开展宣讲推介和招聘活动。
今年4月26日，连云港市退役军人事务局举办“青春启航 筑梦未来”退役军人招聘会，我市退役军人事务局积极组织多家企业前往招贤纳才。我市企业提供200余个优质岗位，涉及军创企业管理、跨境服务、无人机技术等，吸引了众多当地退役军人驻足。在9月底江浙鲁三省退役军人大型人力资源对接活动上，我市退役军人事务局又与山东省滨州市退役军人事务局签署了退役军人人力资源对接战略合作协议，与山东省会经济圈城市、浙江宁波、金华以及江苏南通等地结成就业联盟，做到退役军人人才信息互通、资源共享、要素集聚，实现退役军人就业创业江浙鲁跨区域合作。据不完全统计，今年有200余名外地籍贯退役军人已经来镇就业，或者与我市企业达成来镇就业意向。
“当前，我市正在大力推进中国式现代化镇江新实践，非常需要人才支撑。退役军人是重要的人力人才资源，是中国式现代化建设的重要力量。我们将继续做好服务工作，集聚方方面面的退役军人人才在镇江就业创业，为全市‘跑起来’注入退役军人人才动能。”市退役军人事务局党组成员、四级调研员张辉表示。 （记者 景泊 通讯员 汪宏桥）
