就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。盐城市委八届九次全会提出“努力实现高质量充分就业”。
2024年，东台市委、市政府坚持把稳就业作为保民生、促发展、稳预期的重要基础，健全促进高质量充分就业工作体系，突出重点群体，政策供给增空间，就业服务促匹配，技能提升促就业，确保就业局势总体稳定，为经济平稳运行、民生持续改善提供重要支撑。东台的省高质量考核指标城镇新增就业12346人，完成率176.4%，贡献率16.4%，位列盐城第一。“东台西瓜产业人”获批省级劳务品牌，两家乡土人才载体分别入选省乡土人才传承示范基地、大师示范工作室。“未来已来就在东台”就业工作特色品牌得到省人社厅充分肯定，中央电视台、《人民日报》等多家主流媒体进行深度报道。
实施就业优先战略
提高发展的就业带动力
2024年12月28日，东台举办“迎元旦、促就业”企业引才用工专场招聘会暨职校毕业生双选招聘会，吸引晶澳、磊达、天合光能、智泰新能源、领胜城科技等118家重点企业参加，提供4500个就业岗位。“目前，我们工厂满负荷运转，还需一批普工。”晶澳招聘人员金鹏说，招聘员工满足不断增长的订单需求是企业当前急迫的问题，此次招聘会提供了便利。据统计，这次招聘会现场求职人员约3000人，其中职校毕业生700多人，初步达成就业意向1080人次。
东台把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，力促产业、企业、就业“三业融合”，产业链、人才链、创新链“三链联动”，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带动力，倾力打造高质量就业先行区。
常态化开展本地招聘，全力服务重点企业用工，采取专班跟踪服务方式，“一企一策”为晶澳、领胜等重点企业招工引才，先后举办新春“1+16”联动招聘、“五一”、夏季人才、金秋引才用工专场招聘活动。高频次组织赴外招聘，针对企业人才需求，结合高校专业设置，精心绘制赴外引才地图，为企业定制5条引才专线，组织341家（次）重点企业开展校园行招聘活动，报名大学生3968人次。全天候推行云端招聘，开展线上招聘活动22场次。2024年，东台共开展线上线下各类招聘活动152场次，服务企业用工超2万人次。
东台稳岗就业政策有效落实，“免申即享、直达快补”落实“降、返、补、贷”等惠企政策，减收失业保险费1.57亿元，发放稳岗返还资金1963万元，授信78家企业“苏岗贷”2.38亿元。
抓好重点群体就业
精准施策赋能供需两端
2024年11月30日，由东台市委、市政府主办，东台市委组织部、东台市人社局承办的“未来已来就在东台”莘莘学子东台行推介对接活动成功举办，4家重点企业分别与4所高校（职技院校）签约合作，30家高校就业处处长、150名学生代表与50家重点企业面对面对接洽谈，现场气氛热烈。“东台有丰富的就业机会，工作环境非常好，特别是地方政府重视高科技企业的引进，具有长远的发展目光。”河南职业技术学院就业负责人阿尔曼表示，该校即将毕业的学子，会把来东台就业作为人生发展的第一选择。
重点群体就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。东台始终把促进高校毕业生、农民工等重点群体就业工作摆在更加突出的位置，综合施策、多措并举，着力促进重点群体就业创业。大力集聚优秀青年人才，成功举办“东台学子家乡行”“盐城市河南专场产业人才招引专场”等特色活动，推动城市和人才“双向奔赴”。强化人才政策保障，深入实施“黄海明珠人才计划”东台政策，引进高校毕业生5798人，兑现人才政策资金9463万元。
历时一个月，分成三个时段、经过三个周末，设置五大类、15个竞赛项目，1000余名选手参赛……2024年11月23日，东台2024年职业技能大赛圆满落幕。从数控车床、汽车维修等主导产业，到非遗“东台鱼汤面”制作；从服务美好生活的快递、酒店技能项目，再到“一老一小”两个关切……大赛浓缩社会发展与风尚，为选手们提供广阔的职业发展空间，一批优胜选手在比赛中获得职业技能等级证书，为个人职业发展奠定坚实基础。东台盘活资源悉心育才，聚焦主导产业需求，组织重点企业与盐城技师学院、东台中等专业学校等职技院校合作办班，一企一策开展企业岗位技能培训，完成补贴性职业技能培训4279人次，新增高技能人才759人、数字技能人才574人。兜底帮扶“保岗”，开发城乡公益性岗位210个，兜底帮扶120名城乡就业困难人员上岗服务，支付公益性岗位补贴和社保补贴资金262万元，向2.36万名就业困难人员发放灵活就业社保补贴1.63亿元。
东台将女大学生、陪读妈妈、农村妇女劳动力作为重点服务对象，有针对性地提供就业创业服务。在“苏心聘”开设线上女性专场招聘会，开展云招聘等线上服务，561名女性实现线上就业。开展“春风送岗”三八架金桥女性专场招聘会，2024年向40多家企业采集适合女性就业的岗位3000多个，让农村妇女在家门口就业。
优化就业公共服务
持续擦亮民生幸福底色
2024年，中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，明确提出健全精准高效的就业公共服务体系。东台深化就业体制机制改革，着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系。
构建“15分钟”就业服务圈，依托省级标准化“家门口”就业服务站、农商行基层网点、镇区人社服务中心，建立覆盖全市的65个公共就业服务线下网点，累计帮扶3200多名就业困难人员就近就地就业。持续提升省级“家门口”就业服务站能级，稳步推进市级公共人力资源市场建设，东台高新区人力资源市场创成省级零工市场。打造数字人社“驾驶舱”，构建覆盖全市的公共就业服务线上网络，升级“就在东台”小程序，把“指尖流量”转化为“就业留量”。开展线上集成招聘，创新“招聘+政策宣讲、活动发布、直播带岗、就业见习、AI面试体验、职业指导”“1+6”模式，不断增强招聘实效性。推进“百人百企”挂钩行动，深入落实服务企业用工“十项机制”，人社系统干部职工挂钩全市600多家工业企业，提供政策宣讲、用工指导等全方位人社服务。
就业是家事，更是国事。东台市人力资源和社会保障局负责人表示，在强国建设、民族复兴的新征程上，将始终牢记“中国式现代化，民生为大”，把就业当作民生头等大事来抓，真抓实干、砥砺前行，以促进高质量充分就业擦亮东台民生幸福底色。
