本报讯（通讯员章鸣宇 记者黄 微）“放心吧，我们现在已经平安到达黄岩，一切顺利！”8月7日上午，又一辆载着40多名务工人员的大巴车慢慢驶入浙江爱玛车业科技有限公司头陀新厂区。下了车，务工人员张先进忙和家人通电话报平安。
连日来，已有多批次务工人员从贵州出发，来到头陀。这些务工人员，均是浙江爱玛车业通过黄岩与贵州兴义两地人社局在兴义当地招聘的，将直接投入相应岗位。
“我们两轮电动车生产线刚投产不久，正处于发展阶段，急需用人，这些短短几天就能到岗的务工人员犹如酷暑中送来的清凉，将补充我们的用人缺口。”在务工人员欢迎仪式上，浙江爱玛营运管理部部长陈辉对黄岩多部门的贴心服务连连点赞。
当前，浙江爱玛车业头陀新厂区建有8条生产线，员工缺口近200人，而本地劳动力并不能马上满足企业的需求。
头陀镇党员干部在开展企业走访服务过程中，了解到企业用工难题后，立即联系区人力社保局成立工作专班，第一时间组织开展跨省招聘活动，畅通信息对接机制，联系兴义开展劳务对接活动，实现供求无缝对接。
“时间短、需求大是主要问题，我们与劳务协作地区兴义市人社局积极对接，对人员招聘难点进行逐条分析。”黄岩区人社局党组书记、局长陈峰说。兴义市人社局积极配合，通过微信公众号、小程序报名等途径，在短短3天内就召集了40多名务工人员，黄岩区人社局通过包车免费接送的形式，将他们从兴义接到黄岩。
今年，黄岩区通过畅通招“工”和引“才”渠道，不断打造全链条“招工引才”生态，推动产业发展到哪里，“招工引才”工作就布局到哪里，不断完善健全就业公共服务体系。下阶段，该区还将强化企业用工常态化服务，完善劳务协作输出地“点对点”联系服务机制，畅通人才来黄渠道，帮助企业和劳动力实现双赢，以精准高效的“招工引才”服务助力工业经济高质量发展。
