全省首家数字技能人才培训评价产业联盟建设有了新进展——12月12日，杭州市数字技能人才培训评价产业联盟（以下简称为“联盟”）第一次成员大会暨产业人才学院成立仪式在高新区（滨江）举行，这也标志着联盟进入常态化、实体化运行发展新阶段。
今年上半年，该联盟由杭州市人力社保局联合滨江区人民政府成立，联盟集聚了30家行业领军企业、优质技工院校以及专业职业培训机构等力量，旨在发挥数字技能人才培育首发先发优势，加强创新主体交流合作和协同联动，实现资源共用、成果共享、互惠共赢。目前，该联盟积极推进全省首批数字技能人才“一试双证”试点落地，探索政企认证体系贯通互认，让数字技能人才通过一次考试，同时获得职业技能等级证书和企业认可证书，扩大数字技能人才矩阵，有效推动企业转型升级。
如何推动联盟常态化赋能产业发展？联盟结合产业细分领域成立人工智能、智能制造、智慧物联、数字服务、信息通信、数字安全等6个专业委员会，并聘任北航杭州创新研究院为第一届轮值主席单位，浙江大华技术股份有限公司等为副主席单位。北京航空航天大学杭州创新研究院院长王俊接过聘任书后表示，作为第一届轮值主席单位，该院将带领全体联盟成员单位，强化信息互通、深化资源整合、加强跨界合作，助力数字经济再攀升。
据悉，杭州市围绕重点产业已建成数字、集成电路、低空经济3个市级技能人才培训评价产业联盟和14个区级技能人才培训评价产业联盟，建立“龙头企业带头、链接行业企业、帮助中小企业、服务各类院校”的“企-企-校”培养机制，健全技能人才“选用育留”全链条，目前，17家产业联盟已培养1万余名技能人才。
为更好地满足市场对高素质数字技能人才需求，大会发布数字技能人才培养指导目录并举行了合作师资培养签约仪式。未来，通过对人工智能训练师、工业视觉系统运维员、工业机器人系统运维员等20多个人才培养方向进行指导，联盟将更好地赋能人才培养与产业需求对接，提高人才培养的针对性和实效性。
会上还成立了“杭州高新区（滨江）产业人才学院”，该学院将进一步发挥高能级平台、龙头企业资源优势，通过常态化、精准化、立体式的培养体系的构建，为数字经济产业发展建设“产业人才生产线”，推动“人才链”“教育链”“产业链”精准对接，走出区域特色的产教融合人才培养新路径。
