人勤春来早，工坊开工忙。春节假期结束，全市各地“共富工坊”迅速切换“开工模式”，开足马力忙生产、赶订单、抢市场、招人手，确保实现“开门红”。
眼下正值春茶上市，急缺大量采茶、制茶人手。各地纷纷推出“工坊+支部+服务”等工作模式，服务保障春茶生产。
松阳组建6支“红色管家队伍”，开展“线上+线下”全天候服务。常态建立本地资源等“五张清单”，通过党群服务中心“茶工超市”链接供需两端，搭建工坊就业服务平台。
新兴镇“茶香帮忙团”成员走村入户收集排摸留村剩余劳动力情况，宣传“共富工坊”招聘信息，为绿茗峰、雪峰云尖等5家茶产业工坊招募了近百名采茶村民，人均日收入超200元，茶产业工坊日均干茶产量达250公斤以上。
聚焦“共富工坊”复工复产、员工增技增收，各地纷纷整合资源，将培训课堂搬到工坊车间，帮助更多群众增技增收。
“采摘香菇的时候，直径大概5公分，过大过小都会影响口感。”庆元县食用菌产业中心下派技能管家走进精创食用菌“共富工坊”，手把手指导员工采摘，严把品类分级标准，来自周边搬迁社区的新聘员工技术不断提升，每天的收入从原来的不足百元提升至150—200元不等。
白芨“共富工坊”邀请专家为员工讲解白芨粗加工流程、设备操作方法，“学徒”们按照指引完成清洗、烘干、晾晒等十余道工序，从“零基础”实现快速入门。
为更好服务“共富工坊”和相关参建方，遂昌以异地搬迁项目为基础，新建成县共富工坊服务中心，为全县各类“共富工坊”提供宣传展示、供需对接、技能培训、三师助企（坊）等“一站式”综合服务，打造“党政搭台、产业引路、市场运作、多方共赢”共富新模式。
近期，该中心举办全县“共富工坊”暨大搬快聚专场招聘会，全县39家企业（工坊）提供1200余个“家门口”的就业岗位，不少群众通过现场招聘、中心集中培训，进入中心招引的平车工坊就业，实现人均月增收4000余元。
为护航“共富工坊”安全复工，青田积极发动各属地乡镇(街道)、应急管理局、消防大队等单位业务骨干，以及红色管家、党员志愿者等组成专项检查小组，指导落实节后复工安全防范措施，细致排查、指导整改用电、生产、消防等方面安全隐患。同时，以“三色预警、分类管理”推进侨乡“共富工坊”建设，重点围绕生产经营、硬件设施、管理机制等方面出现的薄弱环节开具“红黄绿”清单，确保各项安全防范措施落到实处。
