年轻干部到一线去，优秀干部从一线来。昨日，全市“聚力共富”跨山交流工作推进会暨市派第十三批农村工作指导员（村第一书记）派驻动员会召开。会议深入贯彻省委、市委“新春第一会”的部署要求，着眼于全面加强“三支队伍”建设特别是高素质干部队伍建设，深入推进“聚力共富”跨山交流工作，同时对省派市派第十三批农指员开展动员培训。
近年来，我市大力推进“聚力共富”跨山交流走深走实，累计承接省级各类干部人才640余人，市域开展干部制度性交流、优秀年轻干部到丽水经开区等部门挂职孵化等130余人，并持续抓好农指员承接和选派工作等，较好带动了产业进步，推动了各地高质量发展。
今年我市还将推动干部市县双向挂职30人以上，持续推进法检队伍“一统筹三打通”，探索市直单位中层干部比选交流，同时也将在事业单位和国有企业等更多领域开展相互交流。聚焦“多跨交流”，积极动员开展“揭榜比选”，深化年轻干部“孵化锻炼”，探索试行“先挂后任”，最终实现“精准匹配”，通过人的“动起来”，带动资源“活起来”，促进地方发展更好“强起来”。
农村工作指导员制度是习近平总书记在浙江工作期间，亲自谋划部署的一项重要制度。抓好农村指导员工作是我市推进“聚力共富”跨山交流的重要一环，记者从会上获悉，今年新一轮农村工作指导员（村第一书记）共90人，主要来自市直机关事业单位、国有企业，以及省部属单位、金融保险系统等，共涉及81个单位。
会议指出，今年恰逢农指员制度实施20周年，我市将全面深化推进农村工作指导员制度落实落地，深刻认识抓好农指员工作的重要意义，实干担当释放农指员工作的最大效能，强化保障压实农指员工作的责任链条。
会议要求，全体农村工作指导员队伍要做好充分准备，蓄势下沉一线，坚持以理论武装头脑，以调研摸透实情，以实践提升本领，切实发挥好农指员的作用；要用好千方百计，聚力乡村振兴，抓实组织建设、强村富民、基层治理，谋好、干成一批群众看得见、摸得着、感受得到的实事；要跳出一村一域，带动全局发展，全力向上争取，努力以点带面，聚力组团帮扶，最大程度发挥好上级机关干部所带来的信息优势、资源优势，从更大层面助力乡村振兴；要严肃纪律作风，树立良好形象，坚守基层一线，走好群众路线，守牢廉洁底线。
根据工作安排，市派农指员将在3月底前全部到位。
