党的二十届三中全会通过的《决定》提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。在“完善就业优先政策”方面，《决定》强调，健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力解决结构性就业矛盾，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系。
亳芜现代产业园区认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持就业优先战略，不断健全促进就业政策体系，规范人力资源市场，完善招工用工、创业扶持、培训补贴、人才奖补等配套措施，着力推动实现高质量充分就业。
人力资源添活力
8月13日下午，亳芜园区党工委书记、管委会主任汤德余带队来到亳芜人力资源产业园开展调研指导，推进产业园建设。汤德余指出，亳芜人力资源产业园要坚持“三主”“三业”，将招工招聘作为主体、人力资源作为主业、政府决策作为主导，围绕园区产业、园区企业、园区事业，不断提高服务就业者与用工企业的精准性，努力打造平台更高端、渠道更开放、管理更精细的活力园区。
政策体系再完善
为支持人力资源产业发展，亳芜园区2021年印发了《亳州芜湖现代产业园人力资源产业园扶持奖励实施意见（暂行）》，并于2023年6月重新修订了人力资源配套政策，同时印发了《亳州芜湖现代产业园区促进人力资源服务业高质量发展若干政策》，旨在进一步健全统一规范的人力资源市场体系，促进人力资源服务业高质量发展。亳芜人力资源产业园于2023年6月获批安徽省省级人力资源服务产业园。
多措并举助就业
就业是最基本的民生。
亳芜人力资源产业园坚持“缺什么引什么”人才工作理念，紧扣园区产业发展所需，创新引才举措，拓宽引才渠道，完善招聘体系。三年来，亳芜人力资源产业园先后为亳芜园区重点企业招聘新入职人员4985人，为亳州、芜湖两市企业输送25374人。
春风行动招聘。每年年初，亳芜人力资源产业园便精心组织开展“春风行动”就业援助月招聘会。在人流量大的商场、市场、集市等地开展现场招聘。三年来，开展各类线下春风行动招聘会84场。
校园招聘。每年年中毕业季，亳芜人力资源产业园都要承办高校毕业生双选会。先后承办了亳州学院、亳州职业技术学院毕业生双选会；组织亳芜园区企业赴淮南师范学院、安徽扬子职业技术学院、安徽机电职业技术学院、安徽商贸职业技术学院等高校，开展亳芜专场双选会。三年来，累计举办校园宣讲会、网络双选会70余场，亳芜两市万余名学生参加，400余家企业参与，累计为企业招收830余名大学生就业。
直播带岗招聘。除常规发布招聘公告外，亳芜人力资源产业园还组织开展“广聚英才 乐业亳芜”“筑梦亳芜 职引未来”“广招亳芜英才 共创无限未来”等颇具亳芜特色的直播带岗活动。每次参加直播招聘的企业10家，每次直播时长1小时左右。三年来，共开展直播带岗109场。
贴心服务解企忧
为破解企业用工难题，亳芜人力资源产业园积极举办企业用工供需对接洽谈会，人力资源机构和用人单位一对一对接。对接企业进行“惠企”政策宣传、开展政企恳谈会。同时，加大线下招聘力度，在固定时间、固定地点举办线下招聘会。
从今年7月份开始，每月12、22日，在亳芜人力资源产业园一楼招聘大厅，举办亳芜人力资源市场线下招聘会，通过现场招聘、岗位推荐、就业信息发布、政策咨询、直播带岗等服务园区企业和求职人员。目前已举办两场线下招聘会，共吸引园区10家企业报名参加，提供近百个工作岗位。每月上、下旬各举办一场线下招聘会，并长期坚持，为园区企业和求职者提供一个稳定且高效的交流平台，进而形成具有吸引力和影响力的招聘品牌。
近年来，亳芜园区不断深入学习贯彻习近平总书记关于新时代就业和人才工作重要讲话精神，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让各类就业群体在园区安心、安身、安业；积极营造市场化、法治化、国际化营商环境，为园区高质量发展提供了强有力的人力支撑和制度保障。接下来，亳芜园区将以党的二十届三中全会精神为指引，以亳芜人力资源产业园为重要载体，牢牢把握就业工作的新定位、新使命，以促进高质量充分就业为目标，促进产业、创业、就业“三业联动”，全力推动高质量充分就业。 （刘景侠 秦小虎）
