亭湖区聚集新业态开展集体协商

近年来，亭湖区聚焦新就业形态劳动者，拓展新领域协商，率先在交通运输行业、外卖送餐行业开展集体协商，积极探索工作经验，取得明显成效。

坚持组织覆盖，服务先行。创新实施“繁星靓亭”五大行动，组建外卖送餐、快递、交通运输（物流）、互联网等4个行业联合工会，通过“扫码入会”实名制吸纳新就业形态劳动者入会，常态化开展送体检、送保险、送关爱、送文化、送培训服务，建立新就业形态行业协调用工关系“四方”协商机制，织密新业态劳动者权益“防护网”。

坚持管用实用，重点突破。经过调查摸底，归集信息，选定在江苏中运物流园和外卖送餐行业点面结合地开展新就业形态集体协商工作。根据不同的协商主体，由行业协会（主管部门、物流园区）牵头，以行业成员为单位，面向平台城市站点、物流园区入驻企业，掌握协商第一手资料，并依法推选协商代表。

依法推动协商，培树典型。签订《亭湖区物流行业货车司机工资专项集体合同（草案）》和《盐城市亭湖区外卖送餐行业专项集体协商协议》，在新洋经济区新动能直播基地召开区推进《江苏省集体协商条例》贯彻落实暨外卖送餐行业集体协商观摩会，现场发布协商成果，倾力打造民生诉求表达“直通车”，劳动者的满意度大幅提升。