六安市“招聘+流量”推动供需高效对接

我市“招聘+流量”推动供需高效对接。截至目前，举办各类招聘活动近300场，提供岗位逾3.5万个，达成就业意向约8000人次。

抢抓节日流量潮。打破传统固定场地招聘的限制，把握春节关键时间节点，在人流密集场所举办招聘会；打破招聘求职时空束缚，采用“现场招聘+直播带岗”，覆盖更多有求职需求的人群。举办专场招聘会10余场，参与企业300余家，提供岗位2469个。

深挖基层流量池。抓住外出务工人员返乡有利时机，组织用工企业深入返乡人员较多的乡镇(社区)开展“巡回招聘，送岗到家”活动。开展乡镇巡回招聘107场，参与企业697家次，吸引1.3万余名劳动者求职，达成就业意向2639人。

激活云端流量场。采取“云上探企、车间选岗”线上招聘形式，深入重点企业开展“网络直播带岗”招聘会，通过手机更直观、更快捷获取各类招聘信息，足不出户实现“云端求职”。开展“网络直播带岗”招聘会44场，提供就业岗位1628个，吸引32.8万人次观看。