据市人社局消息,根据人社部、省人社厅部署和相关要求,今年苏州市企业薪酬调查即日启动。
开展企业薪酬调查,旨在引导企业合理确定职工工资水平,健全企业职工工资正常增长机制,优化人力资源配置,改进和加强政府对工资分配的宏观调控,促进共同富裕。
本次调查,对象根据国家单位基本名录库,由部、省人社部门统一抽取,选取苏州具有代表性的重点产业或重点领域单位及员工,样本企业约3300家。调查对象包括18个行业门类(90个大类)和各种登记注册类型的企业,以及由企业直接支付工资的劳动者。
本次调查,部级抽样本企业填报截止日期为4月15日,省级抽样本企业填报截止日期为4月30日。调查由工作人员指导企业填报。样本企业在人社部指定的薪酬调查网站完成填报(http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc/)。
本年度企业薪酬调查引进第三方专业调查机构,指导企业共同完成相应调查,企业需积极配合。根据规定,收到薪酬调查通知的样本企业,需严格按要求真实、准确、完整、及时提供统计调查所需数据,不得提供不真实或不完整的统计数据,不得迟报、拒报统计数据,否则需承担相应法律责任。同时,薪酬调查对企业提供的有关情况严加保密,涉及具体企业的调查数据不公开发布、使用。
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